Carta de presentación por países: qué cambia en EE. UU., Reino Unido, Alemania, Francia e Italia

La carta de presentación cambia si te postulas en otro país. Compara nombre, formato, saludo y despedida en EE. UU., Reino Unido, Alemania, Francia e Italia.

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La carta de presentación ocupa una página en todos los países de esta lista. Lo que cambia es el nombre, el formato, el saludo, la despedida y, en Francia, hasta el orden en que argumentas. Si envías a una empresa de Hamburgo o de Lyon la carta que usarías en tu país, traducida sin más, el contenido puede estar bien y aun así se notará que viene de fuera.

Esta guía repasa cinco países a los que puedes postularte desde España o Latinoamérica, además de la versión Europass que se usa en toda la UE. Empieza por la tabla y después lee el apartado del país al que te postulas.

Las diferencias de un vistazo

PaísCómo se llamaExtensiónSaludoDespedidaLo particular
Estados UnidosCover letterUna página, de 250 a 400 palabrasDear Ms. Lopez, o Dear Hiring Manager,Sincerely,Empieza con un resultado o un motivo; la fecha se escribe October 3, 2026
Reino UnidoCover letter (antes: covering letter)Una página A4, de tres a cinco párrafosDear Ms Lopez o Dear Sir/MadamYours sincerely si hay nombre, Yours faithfully si no lo hayLa despedida depende del saludo
AlemaniaAnschreibenUna página DIN A4Sehr geehrte Frau Weber,Mit freundlichen GrüßenFormato de carta comercial: bloque de direcciones, lugar y fecha, línea de asunto en negrita, lista de anexos
FranciaLettre de motivationUna página, a menudo cortaMadame, Monsieur,Una frase de despedida formal completaEstructura en tres partes: vous, moi, nous
ItaliaLettera di presentazioneUnos tres cuartos de páginaGentile Dott.ssa Rossi, o Egregio Dott. Bianchi,Cordiali saluti o Distinti salutiUna línea de asunto (Oggetto) con el nombre del puesto
Toda la UECarta de presentación EuropassUna página, tres párrafosEl del país al que te postulasLa del país al que te postulasEditor oficial en 31 idiomas, hace pareja con el CV Europass

De dónde salen estas normas. Las convenciones británicas siguen a Prospects, el servicio de orientación profesional para titulados universitarios del Reino Unido. El formato alemán sigue la DIN 5008 tal como la resumen Indeed Alemania y Karrierebibel. La estructura francesa sigue a France Travail, el servicio público de empleo francés. Las pautas de Europass proceden del sitio oficial de Europass. Las extensiones para Estados Unidos salen de la guía de Resume.io y de una encuesta de Resume Genius a 625 responsables de contratación.

Estados Unidos: breve, directa y centrada en resultados

Una cover letter estadounidense tiene tres o cuatro párrafos en una página. Las guías fijan el objetivo entre 250 y 400 palabras, y los responsables de contratación encuestados por Resume Genius preferían unas 400. La fecha se escribe con el mes delante: October 3, 2026.

Dirígete a una persona con nombre y apellido cuando puedas encontrarla, con «Dear Ms. Lopez,», y recurre a «Dear Hiring Manager,» cuando no la encuentres. Despídete con «Sincerely,» y tu nombre. Dedica la mayor parte del esfuerzo al comienzo. En la misma encuesta, el 41 % de los responsables de contratación dijo que la introducción es lo que deja la mayor impresión.

Reino Unido: ajusta la despedida al saludo

A primera vista, la carta británica se parece a la estadounidense. Es una página A4 con entre tres y cinco párrafos concisos, y la fecha se escribe con el día delante: 3 October 2026. El detalle en el que mucha gente tropieza es la despedida.

Si empiezas conTermina con
Dear Ms Lopez (una persona con nombre)Yours sincerely
Dear Sir/Madam o Dear Hiring ManagerYours faithfully

Prospects describe un orden en cuatro partes que espera la mayoría de las empresas británicas. El primer párrafo dice a qué puesto te presentas y dónde viste la oferta. El segundo recoge tu experiencia relevante. El tercero explica por qué quieres este puesto en esta organización. El último reitera tu interés e indica cuándo estás disponible para una entrevista.

Las guías británicas también consideran la carta de presentación el lugar para explicar un periodo sin trabajar. Una frase clara sobre ese periodo es mejor que confiar en que nadie lo vea en el CV.

Alemania: el Anschreiben es una carta comercial

En Alemania la carta de presentación se llama Anschreiben y tiene el formato de la correspondencia comercial formal. La convención que hay detrás de ese formato es la DIN 5008, una norma para cartas comerciales. Ninguna empresa la comprueba línea por línea, y Karrierebibel señala que es una convención que nadie está obligado a seguir. Aun así, los lectores alemanes están acostumbrados a este formato, y una carta que no lo sigue parece importada.

Maria Beispiel
Musterstraße 12, 10115 Berlin
maria.beispiel@email.de · 0151 2345678

Nordlicht GmbH
Frau Dr. Anna Weber
Hafenstraße 4
20457 Hamburg

                                        Berlin, 03.10.2026

Bewerbung als Projektmanagerin, Ihre Anzeige vom 28.09.2026

Sehr geehrte Frau Dr. Weber,

[tres o cuatro párrafos cortos]

Mit freundlichen Grüßen

Maria Beispiel

Anlagen

El cuerpo son tres o cuatro párrafos de tres o cuatro frases cada uno, y toda la carta cabe en una página. Si te mudas a Alemania por trabajo, el resto de la candidatura tiene sus propias reglas, que explicamos en la guía para trabajar en Alemania.

Francia: vous, moi, nous

La lettre de motivation francesa se organiza en torno a tres ideas, y France Travail las recomienda en este orden. Primero escribes sobre la empresa, luego sobre ti y por último sobre el trabajo en común.

Objet : Candidature au poste de chef de projet

Madame, Monsieur,

[Vous]  un párrafo sobre la empresa
[Moi]   un párrafo sobre tu experiencia
[Nous]  un párrafo sobre el trabajo en común

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur,
l'expression de mes salutations distinguées.

Camille Exemple

Dos detalles suelen sorprender a quien escribe desde otro país. La despedida es una frase completa, y un «Cordialement» breve resulta demasiado informal para una primera candidatura. France Travail aconseja además el presente antes que el condicional, así que escribe «je souhaite» en lugar de «je souhaiterais».

Que sea corta. France Travail calcula que un reclutador dedica unos 30 segundos a la carta, y algunas guías francesas de orientación profesional recomiendan apenas entre 150 y 200 palabras.

Italia: una carta corta con línea de asunto

La lettera di presentazione italiana es una carta formal de unas 250 palabras, que ocupa más o menos tres cuartos de página. Lleva una línea de asunto que empieza con «Oggetto:» y nombra el puesto, por ejemplo «Oggetto: Candidatura per la posizione di Project Manager».

Saluda a una persona concreta con «Gentile Dott.ssa Rossi,» o «Egregio Dott. Bianchi,». En la correspondencia profesional italiana los títulos se usan más que en la inglesa, así que comprueba el de la persona antes de escribirlo. Despídete con «Cordiali saluti» o con «Distinti saluti», que es algo más formal.

Las guías italianas suelen explicar la carta así: el curriculum cuenta tu pasado, así que la carta debe decir qué quieres hacer a continuación. Para el resto de la candidatura, consulta nuestra guía para trabajar en Italia.

La carta de presentación Europass

Europass es el conjunto de documentos de candidatura de la propia Unión Europea. Casi todo el mundo conoce el CV Europass, y el mismo sitio tiene un editor de cartas de presentación que funciona en 31 idiomas y guarda tus cartas en una biblioteca Europass.

Las pautas oficiales piden una página y tres párrafos: por qué te presentas, por qué eres la persona más adecuada y por qué la organización encaja con tus objetivos. También recomiendan una fuente sencilla de 11 o 12 puntos y un interlineado de 1 o 1,5.

Una carta Europass es una opción segura para las instituciones de la UE, los organismos públicos y los programas que piden expresamente documentos Europass. Para una empresa privada, las convenciones nacionales de arriba pesan más que la plantilla Europass. Si la oferta pide además un CV Europass, puedes convertir el que ya tienes con el conversor gratuito de CV Europass.

Lo que no cambia en ningún país

Escribe primero el contenido y después aplica la forma local

La manera más rápida de trabajar es en dos pasos. Primero deja bien armado el argumento: qué parte de tu experiencia responde a esta oferta y por qué quieres este puesto. Después pasa ese texto a la forma que espera el país, con el saludo, la despedida y el formato correctos.

El generador de cartas de presentación gratis de Prezumi hace el primer paso. Subes tu currículum en PDF, pegas la descripción del puesto y recibes un borrador a medida en menos de un minuto, con una lista de los requisitos del puesto que ha cubierto. Escribe solo a partir de lo que hay en tu currículum. Después añades tú el bloque de direcciones, la línea de asunto y la fórmula de despedida del apartado correspondiente.

Si tu CV sigue en otro idioma, tradúcelo antes de escribir la carta, para que los dos documentos usen los mismos nombres de puesto y los mismos términos. La guía sobre traducir tu CV para trabajos internacionales explica qué hay que cambiar además de las palabras. Otras dos guías tratan el contenido de la carta: qué escribir cuando no cumples todos los requisitos y qué descubrieron dos estudios sobre las cartas de presentación con IA.

Preguntas frecuentes

¿La carta de presentación es igual en todos los países?

No. La finalidad es la misma y en todas partes ocupa una página, pero cambian el nombre, el formato, el saludo y la despedida. Alemania espera un formato de carta comercial con bloque de direcciones y una línea de asunto en negrita. Francia espera una estructura en tres partes sobre la empresa, sobre ti y sobre el futuro en común. En el Reino Unido la despedida depende del saludo.

¿Qué es un Anschreiben?

Anschreiben es la palabra alemana para la carta de presentación de una candidatura. Es una página DIN A4 con formato de carta comercial formal: tu dirección, la dirección de la empresa, lugar y fecha, una línea de asunto en negrita con el nombre del puesto, el saludo «Sehr geehrte Frau» o «Sehr geehrter Herr» con el apellido, tres o cuatro párrafos cortos y la despedida «Mit freundlichen Grüßen».

¿Cuándo se usa Yours sincerely y cuándo Yours faithfully?

En una carta británica, usa «Yours sincerely» cuando te hayas dirigido a una persona por su nombre, como en «Dear Ms Lopez». Usa «Yours faithfully» cuando hayas empezado con «Dear Sir/Madam» o «Dear Hiring Manager». Las cartas estadounidenses no hacen esta distinción y terminan con «Sincerely».

¿Qué significa vous, moi, nous en una carta de presentación francesa?

Es la estructura en tres partes de una lettre de motivation. «Vous» es un párrafo sobre la empresa y lo que hace. «Moi» es un párrafo sobre tu experiencia y cómo encaja con la oferta. «Nous» es un párrafo sobre lo que se lograría trabajando juntos, y termina pidiendo una entrevista.

¿Escribo la carta de presentación en inglés o en el idioma local?

Escríbela en el idioma de la oferta. Si la oferta está en alemán, la empresa espera un Anschreiben en alemán, aunque el equipo trabaje en inglés. Si la oferta está en inglés, lo correcto es una carta en inglés, y puedes seguir igualmente el formato local.

¿Es obligatoria la carta de presentación Europass en Europa?

No. Europass es una opción que ofrece la UE, y algunas instituciones y programas la piden expresamente. Las empresas privadas de Alemania, Francia o Italia suelen esperar una carta con el estilo nacional. Usa el editor de Europass cuando la oferta mencione Europass o cuando te presentes a un organismo de la UE.

Sobre el autor

Zubair Baqai es ingeniero de IA y fundador de Prezumi. Lo creó después de investigar qué consigue entrevistas en empresas como Google, Meta, Microsoft y Amazon. Escribe las guías de Prezumi sobre el CV, los filtros ATS y los formatos de CV.

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