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Sept exemples de lettre de motivation à copier : jeune diplômé, reconversion, service client, ingénieur logiciel, infirmier, stage, plus un modèle gratuit.
Une bonne lettre de motivation fait une chose qu'un CV ne peut pas faire. Elle dit au lecteur, en langage clair, pourquoi vous correspondez à ce poste précis. Le CV énumère ce que vous avez fait ; la lettre relie quelques-unes de ces choses à ce que l'employeur a annoncé rechercher, et ajoute le détail qui ne tient pas dans une puce — pourquoi vous voulez ce poste, comment vous aborderiez le travail, un résultat raconté en entier. Bien faite, elle tient en trois ou quatre paragraphes courts sur une seule page.
Les exemples ci-dessous couvrent sept situations courantes : un jeune diplômé sans expérience, une personne en reconversion, un poste au service client, un ingénieur logiciel, un infirmier, un étudiant qui postule à un stage, et une personne qui reprend le travail après une pause. Chacun est une lettre complète que vous pouvez adapter, avec une note sur le moment de l'utiliser et la raison de son efficacité. Après les exemples viennent une section sur la structure et un modèle à compléter. Pour le document qui accompagne la lettre, lisez le guide de rédaction de CV.
Comment vous en servir. Ce sont des exemples réalistes avec des noms, des entreprises et des chiffres donnés à titre d'illustration. Ne les copiez pas mot pour mot — remplacez-les par votre propre expérience et par les vrais détails du poste visé. Une lettre qui aurait pu être envoyée à n'importe quel employeur est de celles qu'on survole et qu'on met de côté : les détails précis sont donc l'essentiel. Si vous voulez un premier jet construit à partir de votre propre CV et de l'offre d'emploi, le générateur de lettres de motivation gratuit en rédige un en n'utilisant que ce qui figure réellement sur votre CV.
Quand l'utiliser : vous venez de terminer vos études et avez peu ou pas d'expérience à temps plein. Appuyez-vous sur vos cours, vos projets, vos stages et vos emplois à temps partiel ou bénévoles, et traitez-les comme la vraie expérience qu'ils représentent.
Madame Alvarez,
Je postule au poste de chargé de communication marketing chez Brightline Media. J'ai obtenu en mai une licence en communication, et le travail sur les réseaux sociaux et l'analyse de données décrit dans votre annonce rejoint de près ce que je fais déjà à plus petite échelle.
En dernière année, j'ai géré les comptes Instagram et TikTok du bureau des étudiants de l'université, qui réunissaient environ 6 000 abonnés. Sur deux semestres, j'ai fait passer le compte TikTok de 400 à 3 100 abonnés en publiant trois vidéos courtes par semaine et en suivant les formats que les gens regardaient réellement jusqu'au bout. J'ai conçu le calendrier de publication dans un outil de planification gratuit et j'ai présenté les chiffres au bureau de l'association chaque mois.
J'ai aussi passé un été en stage dans une association locale, où j'ai rédigé la newsletter hebdomadaire et fait passer son taux d'ouverture de 19 % à 28 % en réécrivant les objets et en nettoyant la liste. Grâce à un projet de cours où notre équipe a mené une campagne test de 50 dollars, je suis à l'aise avec Google Analytics, Canva et le gestionnaire de publicités de Meta.
Je serais ravi d'échanger sur la façon dont je peux aider votre équipe. Je vous remercie de l'attention portée à ma candidature.
Veuillez agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées,
Jordan Lee
Pourquoi ça marche
Quand l'utiliser : vous changez de domaine et vos intitulés de poste ne correspondent pas à l'annonce. Expliquez ce changement en une phrase, puis consacrez le reste de la lettre à traduire ce que vous avez fait dans les termes du nouveau métier. Si vous ne remplissez qu'une partie des critères, notre guide quoi écrire quand vous ne remplissez pas tous les critères explique quels écarts aborder et lesquels laisser de côté.
Madame, Monsieur,
Je vous écris au sujet du poste de conceptrice pédagogique chez Nova Learning. Depuis six ans, j'enseigne la biologie au lycée, et depuis deux ans, je conçois les supports de cours numériques que mon département utilise aujourd'hui. Je veux faire ce travail à temps plein, et c'est pourquoi je me tourne vers la conception pédagogique.
Concevoir un cours et concevoir une leçon se révèlent être le même métier à des échelles différentes. J'ai repensé notre module de biologie de seconde autour d'objectifs d'apprentissage clairs, de vidéos courtes et de quiz à faible enjeu, puis je me suis servie des données des quiz pour repérer où les élèves bloquaient et retravailler ces parties. Le taux de réussite au test de fin de module est passé de 71 % à 86 % en deux ans.
J'ai produit ces supports dans Articulate Rise et Camtasia, et j'ai animé deux sessions pour apprendre à d'autres enseignants à les utiliser. J'ai l'habitude de prendre un sujet que je maîtrise en profondeur et de le rendre accessible à des personnes qui le découvrent, ce qui est le cœur du poste tel que vous le décrivez.
Je joins mon CV et un court portfolio de trois modules que j'ai réalisés. Je serais ravie de vous les présenter.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées,
Priya Nair
Pourquoi ça marche
Quand l'utiliser : vous postulez à un poste de support en contact avec la clientèle. Montrez le volume que vous traitez, votre façon de gérer les clients difficiles et les outils que vous connaissez.
Monsieur Thompson,
Je souhaite postuler au poste d'agent du service client chez Harbor Supply. J'ai passé trois ans au support par téléphone et par e-mail chez un distributeur d'électronique de taille moyenne, et le mélange de problèmes de commande, de retours et de questions techniques décrit dans votre annonce est proche de ce que je gère chaque jour.
Sur une journée type, je prends une cinquantaine d'appels et je traite 30 à 40 tickets par e-mail, et j'ai maintenu un taux de satisfaction client de 94 % sur l'année écoulée. Ce que je fais le mieux, c'est gérer l'appelant mécontent : je ralentis la conversation, je reformule ce qui a mal tourné pour que la personne sache que je l'ai entendue, et j'arrive à une solution sans qu'elle ait à la demander deux fois. Le trimestre dernier, on m'a confié la rédaction du petit guide de notre équipe sur la gestion des litiges de facturation, ce qui a réduit les appels récurrents sur ce sujet.
Je suis à l'aise avec Zendesk et Salesforce Service Cloud, je tape environ 65 mots à la minute, et j'ai assuré la file en espagnol quand nous manquions de personnel.
Je vous remercie de votre temps. Je serais heureux d'échanger sur la façon dont je peux aider vos clients.
Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,
Marcus Bell
Pourquoi ça marche
Quand l'utiliser : vous postulez à un poste de développeur. Mettez en avant du travail livré, nommez votre stack simplement, racontez une histoire avec un résultat mesurable et liez un portfolio ou un GitHub.
Bonjour Nadia,
Je postule au poste d'ingénieur backend chez Ledgerly. Je suis développeur backend depuis quatre ans, dont les deux dernières années à construire des services de paiement et de facturation en Python et en Go, et le problème décrit dans votre annonce — un système de facturation qui gère un nombre croissant de transactions — est proche de ce sur quoi je travaille aujourd'hui.
Dans mon entreprise actuelle, je suis responsable du service qui facture environ 40 000 clients par mois. Lorsque les nouvelles tentatives sur les paiements échoués créaient parfois des doubles débits, j'ai repensé la tâche pour la rendre idempotente et ajouté une étape de rapprochement qui compare chaque nuit notre grand livre avec celui du prestataire de paiement. Les doubles débits sont passés de quelques-uns par semaine à zéro, et les tickets de support liés à la facturation ont baissé d'environ 60 %.
Ma stack au quotidien, c'est Python, PostgreSQL et AWS, avec un peu de Go pour les services à plus fort débit. J'écris mes tests au fur et à mesure, je relis deux ou trois pull requests par jour, et j'ai accompagné deux ingénieurs juniors lors de leurs premières rotations d'astreinte.
Mon GitHub et un court compte rendu du projet de facturation sont liés sur mon CV. J'aurais plaisir à échanger sur la façon dont j'aborderais les problèmes sur lesquels travaille votre équipe.
Cordialement,
Sam Okonkwo
Pourquoi ça marche
Quand l'utiliser : vous postulez à un poste en soins infirmiers. Mettez en avant votre diplôme et vos certifications, nommez le service et le nombre de patients dont vous vous occupez, et donnez une raison précise de choisir cet employeur.
Madame, Monsieur,
Je vous écris pour postuler au poste d'infirmière diplômée dans le service de médecine-chirurgie de Mercy General. Je suis diplômée d'État, titulaire des certifications BLS et ACLS, et j'ai passé les trois dernières années dans une unité de médecine-chirurgie de 32 lits d'un hôpital de proximité.
Sur une garde type, je prends en charge cinq à six patients : suivi post-opératoire, perfusions, soins des plaies et éducation à la sortie. Je suis à l'aise avec le rythme et la traçabilité des soins, et j'ai encadré deux jeunes diplômées pendant leurs trois premiers mois. Quand notre service perdait du temps aux transmissions, j'ai aidé à passer à des transmissions au lit du patient, ce qui les a ramenées d'environ 45 minutes à 25 et a permis aux patients d'entendre le plan de la journée.
J'ai choisi la médecine-chirurgie pour la variété et la transmission du savoir, et je postule à Mercy General pour votre programme d'accompagnement des jeunes infirmiers, que j'aimerais contribuer à encadrer une fois bien installée.
Mon CV et mes informations de diplôme sont joints. Je vous remercie de l'attention portée à ma candidature et j'espère rencontrer votre équipe.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses,
Elena Ruiz, infirmière diplômée
Pourquoi ça marche
Quand l'utiliser : vous êtes étudiant et postulez à un stage avec peu d'expérience formelle. Appuyez-vous sur un projet de cours ou sur quelque chose que vous avez créé vous-même, gardez l'enthousiasme rattaché à des détails précis, et soyez réaliste sur le but d'un stage.
Monsieur Fields,
Je suis étudiant en deuxième année d'informatique à State University, et je souhaite postuler à votre stage d'été en développement logiciel. J'ai vu que votre équipe travaille sur la cartographie et le calcul d'itinéraires, soit exactement le domaine que j'apprends par moi-même en dehors des cours.
Le semestre dernier, j'ai créé une petite application de transports pour un projet de cours : elle récupérait les données de bus en temps réel via l'API ouverte de la ville et affichait les horaires d'arrivée sur une carte. Le sujet ne demandait pas de vraies données — j'ai ajouté cette partie parce que je voulais voir si j'en étais capable — et une trentaine de camarades ont fini par l'utiliser pendant la semaine des examens. Le code est sur mon GitHub, lié sur mon CV.
Dans mes cours, j'ai abordé les structures de données, les algorithmes et un module de bases de données où j'ai construit un petit système de catalogue de bibliothèque en SQL. Je suis le plus à l'aise en Python et en Java, et j'apprends le JavaScript en ce moment en recréant l'application de transports sous forme de page web.
Je sais qu'un stage est l'endroit où j'apprendrais le plus auprès de personnes dont c'est le métier, et je travaillerais dur pour me rendre utile en même temps. Je vous remercie de l'attention portée à ma candidature.
Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,
Tomas Garcia
Pourquoi ça marche
Quand l'utiliser : vous avez cessé de travailler pendant un temps — proche aidant, santé, études, enfants — et vous revenez. Nommez cette interruption en une phrase honnête, signalez qu'elle est résolue, et consacrez le reste de la lettre à ce que vous apportez.
Madame Carter,
Je postule au poste de responsable administrative chez Pinewood Dental. J'ai dirigé un cabinet médical très actif pendant sept ans, puis je me suis arrêtée trois ans pour m'occuper d'un proche. Cette situation s'est stabilisée, et je suis prête à reprendre un emploi à temps plein.
Le métier n'a pas changé sur ce qui compte. Dans mon dernier poste, je gérais le planning de quatre praticiens, la facturation auprès des mutuelles et les dossiers patients, j'encadrais deux personnes à l'accueil et je suivais les contrats de fournitures et de prestataires du cabinet. J'ai fait baisser notre taux de rendez-vous non honorés de 18 % à 11 % en mettant en place des appels de rappel, et j'ai tenu une facturation assez propre pour que les demandes soient rarement rejetées.
Pendant mon arrêt, j'ai gardé mes compétences à jour. J'ai terminé l'an dernier une formation en ligne sur la facturation et le codage médical, et je me suis occupée du planning et des démarches pour la prise en charge de mon proche, soit le même travail à plus petite échelle. Je prends vite en main les logiciels de gestion de cabinet et j'ai appris les bases de Dentrix en préparant cette candidature.
Je serais ravie d'échanger au sujet du poste. Je vous remercie du temps que vous avez consacré à cette lettre.
Veuillez agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées,
Diane Walsh
Pourquoi ça marche
Toutes les lettres ci-dessus suivent la même forme : un en-tête avec vos coordonnées, une formule d'appel, une ouverture qui dit à quel poste vous postulez et pourquoi la correspondance est étroite, un ou deux paragraphes de corps qui le prouvent, et une courte conclusion. Voici ce qui va dans chaque partie.
Nommez le poste dès la première phrase et donnez une raison concrète qui rend la correspondance étroite. Laissez tomber le « Je me permets de vous adresser ma candidature au poste de » — le lecteur sait pourquoi vous écrivez, et c'est là que la plupart des lettres le perdent. Commencez plutôt par un résultat, une expérience pertinente ou la partie précise du poste qui correspond à ce que vous faites. Adressez-vous à une personne nommée si vous trouvez son nom ; « Madame, Monsieur, » convient quand ce n'est pas le cas, et vaut mieux qu'une formule impersonnelle.
C'est là que vous décrochez l'entretien. Choisissez les deux ou trois éléments de l'annonce qui comptent le plus et montrez comment vous avez fait chacun, avec un exemple réel et un chiffre quand vous en avez un. Racontez une histoire en entier plutôt que de tout énumérer — le lecteur a déjà votre CV pour la liste complète. S'il vous manque quelque chose que l'annonce demande, servez-vous de cet espace pour montrer ce que vous avez fait de plus proche plutôt que de vous excuser de ce manque.
Tenez-vous-en à une ligne ou deux. Dites que vous seriez ravi d'un échange, signalez ce qui est joint (un portfolio, un lien GitHub) et remerciez le lecteur. Pas besoin de promettre de relancer un jour précis ni de résumer tout votre argumentaire. Une simple formule de politesse — suivie de votre nom — conclut proprement.
| À inclure | À laisser de côté |
|---|---|
| L'intitulé exact du poste et, si possible, l'endroit où vous avez vu l'annonce | Une formule impersonnelle alors qu'une rapide recherche vous donnerait un nom |
| Deux ou trois résultats liés à l'annonce, avec des chiffres | Un paragraphe qui ne fait que reprendre les intitulés de poste de votre CV |
| Une raison précise de vouloir cet employeur | Des éloges qui conviendraient à n'importe quelle entreprise (« votre réputation d'excellence ») |
| Les outils, certifications ou diplômes que l'annonce nomme | Vos prétentions salariales, sauf si l'annonce les demande |
| Une conclusion courte et simple mentionnant ce que vous avez joint | Une explication de chaque trou ou faiblesse — n'abordez que ce qui compte |
| Vos nom, e-mail et téléphone dans un en-tête simple | Des clichés comme « esprit d'équipe » ou « travailleur » sans rien derrière |
La formule que la plupart des lettres choisissent ici — « J'admire depuis longtemps votre réputation d'innovation » — aurait pu être envoyée à n'importe quelle entreprise, et le lecteur l'a vue cent fois. La raison pour laquelle vous voulez ce poste précis est la seule partie de la lettre qui prouve que vous avez fait plus que postuler en masse, et ce n'est pas difficile à réussir : trouvez une chose réelle et précise sur l'employeur et reliez-la à quelque chose que vous avez vraiment fait.
Un fait isolé n'est qu'une anecdote, et le glisser dans la lettre ne sert à rien. Ce qui lui donne du poids, c'est de le relier à votre travail. « J'ai vu que vous venez de lancer une version espagnole de l'application, et j'ai passé deux ans à soutenir une clientèle bilingue, alors j'aurais plaisir à aider ce déploiement à réussir » pèse plus lourd qu'un paragraphe d'éloges, car cela montre un intérêt réel et une compétence pertinente en une seule phrase. Gardez-le à une ligne ou deux dans l'ouverture ou la conclusion — le corps de la lettre reste consacré à votre adéquation, à la manière dont l'exemple de l'infirmier ci-dessus donne une raison précise de choisir cet hôpital (son programme d'accompagnement des jeunes infirmiers) sans transformer toute la lettre en flatterie.
Une fois connecté, le générateur peut faire cette recherche à votre place. Le générateur de lettres de motivation gratuit ne navigue pas sur le web : il s'en tient donc à ce qui figure sur votre CV et dans l'annonce. Avec un compte, vous pouvez choisir l'ouverture « entreprise » et le pointer vers le site de l'employeur ; il lit les pages que vous choisissez et intègre à la lettre un ou deux faits précis et réels tirés de ces pages, pour que la phrase d'intérêt sincère repose sur du vrai plutôt que sur de l'inventé. Un compte lève aussi la limite d'une lettre par jour et ajoute des modèles PDF conçus pour s'accorder avec votre CV.
Tenez une lettre de motivation sur une page — trois ou quatre paragraphes courts, rarement plus de 350 mots. Le lecteur y passe bien moins d'une minute, alors les deux premières phrases portent l'essentiel du poids. Utilisez la même police et le même en-tête que votre CV pour que les deux se lisent comme une seule candidature, enregistrez-la en PDF sauf si l'annonce demande un autre format, et nommez le fichier de façon claire, par exemple « Prenom-Nom-Lettre-de-motivation.pdf ».
Côté ton, écrivez comme vous parleriez à la personne de l'autre côté du bureau — chaleureux, direct et précis. Lisez le brouillon à voix haute avant de l'envoyer et changez toute tournure que vous ne diriez pas réellement. Si vous avez utilisé un outil d'IA pour le premier jet, aucun problème, mais retravaillez-le : une étude menée sur une plateforme d'emploi a montré que les candidats qui passaient plus de temps à retravailler un brouillon d'IA étaient embauchés plus souvent, et qu'une lettre qui se lit comme tous les autres brouillons d'IA cessait de se démarquer. Notre guide sur ce qui fonctionne encore dans une lettre de motivation écrite par IA passe en revue la recherche et une relecture de 20 minutes. Si vous postulez à l'étranger, la lettre de motivation selon le pays montre comment le nom, la longueur, la formule d'appel et la formule de politesse changent d'un pays à l'autre.
Une lettre de motivation est un texte court, et les mots que vous choisissez décident si elle se lit comme une vraie personne qui parle ou comme du remplissage que le lecteur survole. Quelques habitudes font la différence.
Lisez l'annonce et repérez les termes exacts qu'elle emploie — « gestion des parties prenantes », « gestion des incidents », « flux de patients » — et utilisez ces mêmes mots là où vous avez réellement l'expérience. Cela aide de deux façons. Un lecteur humain voit son propre langage lui être renvoyé et perçoit l'adéquation plus vite, et le logiciel de présélection qu'utilisent beaucoup d'entreprises cherche ces termes, si bien que reprendre le vocabulaire de l'annonce aide à passer ce premier filtre. La limite, c'est l'honnêteté : ne forcez pas un mot-clé que vous ne pouvez pas étayer. Si l'annonce demande quelque chose que votre expérience ne montre pas, c'est un écart à aborder franchement, pas un mot à glisser au passage.
« Esprit d'équipe », « travailleur », « souci du détail », « orienté résultats » — ces mots figurent sur presque toutes les candidatures, alors ils n'apportent aucune information. Remplacez chacun par ce qu'il est censé représenter. Au lieu de « souci du détail », écrivez que vous avez repéré une erreur de facturation passée inaperçue pendant trois mois. Au lieu d'« esprit d'équipe », décrivez la semaine où vous avez remplacé un collègue et maintenu ses dossiers en mouvement. Écrivez à la voix active — « j'ai refait le parcours d'intégration » plutôt que « le parcours d'intégration a été refait » — pour qu'on voie clairement ce que vous avez vraiment fait.
Un cabinet d'avocats, un hôpital et une jeune startup ne parlent pas de la même manière, et votre lettre doit s'accorder à celle à qui vous écrivez. Un employeur formel attend un registre formel ; un petit studio créatif lit une lettre rigide et standardisée comme un signe que vous n'y auriez pas votre place. On entend généralement le bon registre dans l'annonce et sur le site de l'entreprise — les mots qu'ils emploient, le ton plus ou moins chaleureux qu'ils gardent — et on s'y accorde. Le générateur de lettres de motivation existe en partie pour cette étape : il propose des tons allant du formel et direct au chaleureux et enthousiaste, et une ouverture qui commence par une réussite, une courte histoire ou une simple affirmation d'adéquation, pour que vous puissiez fixer la voix avant de retravailler le brouillon à la main.
Voici un modèle simple qui suit la structure ci-dessus. Remplacez le texte entre crochets par vos propres informations, tenez-vous sur une page, et assurez-vous que chaque affirmation est quelque chose dont vous pourriez parler en entretien.
[Votre nom] [Ville, pays] · [e-mail] · [téléphone] [Date] [Nom du recruteur, ou « Madame, Monsieur »], Je postule au poste de [intitulé exact du poste] chez [entreprise]. [Une phrase : votre expérience ou votre résultat le plus pertinent, et pourquoi cela correspond à ce poste.] [Paragraphe de corps un : choisissez l'exigence la plus importante de l'annonce et montrez comment vous l'avez satisfaite, avec un exemple précis et un chiffre si vous en avez un.] [Paragraphe de corps deux : une deuxième exigence, ou une raison de vouloir travailler dans cette entreprise en particulier — quelque chose de vrai qui ne pourrait pas être envoyé à un autre employeur. Nommez les outils, diplômes ou certifications que l'annonce demande.] Je serais ravi d'échanger au sujet du poste. [Mentionnez ce qui est joint — un portfolio, un lien GitHub.] Je vous remercie de votre temps. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées, [Votre nom]
Le plus dur dans une lettre de motivation, c'est le premier jet à partir d'une page blanche. Le générateur de lettres de motivation gratuit de Prezumi prend deux éléments — votre CV et l'offre d'emploi — et rédige une lettre en n'utilisant que ce qui figure sur votre CV, si bien qu'il n'invente aucune expérience que vous n'avez pas. Là où l'annonce demande quelque chose que votre CV ne montre pas, il le liste à part, pour que vous voyiez exactement où ajouter un vrai détail. Vous obtenez une lettre par jour sans compte. À partir de là, faites la relecture de 20 minutes des exemples ci-dessus : vérifiez les faits, réécrivez l'ouverture, et ajoutez la seule phrase que vous seul pouviez écrire.
Une lettre solide a besoin d'un CV derrière elle. Choisissez un modèle de CV compatible ATS et construisez les deux à partir d'un seul profil, pour que votre en-tête de coordonnées et votre mise en forme s'accordent entre les deux documents. Si vous partez de zéro pour le CV, le guide de rédaction de CV passe en revue chaque section, et pour une lettre envoyée à un autre pays, la lettre de motivation selon le pays décrit la présentation attendue dans chacun.
Une page — trois ou quatre paragraphes courts, rarement plus de 350 mots. Le lecteur y passe bien moins d'une minute, alors l'ouverture porte l'essentiel du poids. Si vous dépassez une page, vous répétez presque certainement votre CV ; ramenez la lettre aux deux ou trois choses qui comptent le plus pour ce poste.
En général oui. Quand une lettre de motivation est facultative, en envoyer une bonne est un moyen simple de se démarquer des candidats qui l'ont zappée, et dans les enquêtes, la plupart des recruteurs disent qu'ils les lisent encore. Les exceptions sont les candidatures via un formulaire sans endroit où joindre une lettre, et les annonces qui disent explicitement de ne pas en envoyer. Dans le doute, envoyez une lettre courte et précise.
Nommez le poste dès la première phrase et donnez une raison concrète qui rend la correspondance étroite — un résultat, une expérience pertinente ou la partie exacte du poste qui correspond à ce que vous faites. Laissez tomber le « Je me permets de vous adresser ma candidature au poste de », qui n'apprend rien au lecteur et où la plupart des lettres le perdent. Adressez-vous à une vraie personne par son nom si vous le trouvez.
Non. La seule chose qu'une lettre de motivation peut faire qu'un CV ne peut pas, c'est s'adresser à un poste précis, alors une lettre qui aurait pu être envoyée à n'importe quel employeur gâche cet atout. Gardez une structure de base, mais changez l'ouverture, les exemples que vous choisissez et la phrase sur votre envie de ce poste précis à chaque candidature.
Un CV est une liste structurée de vos études, de votre expérience et de vos compétences, généralement parcourue en quelques secondes et analysée par un logiciel. Une lettre de motivation est un texte court qui relie quelques éléments de ce CV à ce que l'employeur a annoncé rechercher, et ajoute ce qui ne tient pas dans une puce — pourquoi vous voulez le poste et comment vous l'aborderiez. Vous envoyez les deux ; ils remplissent des rôles différents.
Oui, comme point de départ. Un modèle vous donne la structure pour ne pas rester face à une page blanche, et les exemples de cette page montrent comment chaque situation se lit quand elle est bien traitée. Mais n'envoyez pas un modèle ou un exemple tel quel : remplacez-le par votre propre expérience et par les vrais détails du poste, car ce sont les détails précis qui rendent une lettre efficace.
Trouvez une chose précise et réelle sur l'employeur — un lancement de produit ou une actualité récente, un détail de sa page « à propos » ou de son blog, ou un problème nommé dans l'annonce — et reliez-la à quelque chose que vous avez vraiment fait, en une phrase ou deux dans votre ouverture ou votre conclusion. Un détail authentique relié à votre propre expérience montre bien mieux votre intérêt que des éloges du genre « j'admire votre réputation ». Si vous êtes connecté, le générateur de lettres de motivation de Prezumi peut lire les pages que vous choisissez sur le site de l'entreprise et intégrer de vrais détails à la lettre pour vous.
Oui, partout où vous avez honnêtement l'expérience. Utiliser les propres termes de l'annonce — les compétences, outils et expressions exacts qu'elle nomme — aide un lecteur humain à voir l'adéquation rapidement, et aide le logiciel de présélection qu'utilisent beaucoup d'employeurs à trouver les mots-clés qu'il recherche. La seule limite, c'est l'honnêteté : ne collez pas un terme que vous ne pourriez pas étayer en entretien. Si l'annonce demande quelque chose que votre parcours ne montre pas, traitez-le comme un écart à aborder plutôt qu'un mot à emprunter.
Il peut écrire un bon premier jet qui vous est propre, à condition de partir de vos vraies informations. Le générateur de lettres de motivation gratuit de Prezumi prend votre CV et l'offre d'emploi et rédige une lettre en n'utilisant que ce qui figure sur votre CV, reprend le langage de l'annonce et liste honnêtement les points où votre CV ne correspond pas encore au poste. Ce qu'un outil ne peut pas faire, c'est ajouter la seule phrase vraie que vous seul pouviez écrire : les meilleurs résultats viennent donc de générer le brouillon, puis de passer dix ou quinze minutes à le retravailler — vérifier chaque fait et affiner l'ouverture.
Zubair Baqai est ingénieur en IA et fondateur de Prezumi. Il l’a lancé après avoir étudié ce qui permet de décrocher des entretiens dans des entreprises comme Google, Meta, Microsoft et Amazon. Il rédige les guides de Prezumi sur le CV, le tri par ATS et les formats de CV. À propos de Prezumi
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