Esempi di CV per studenti — 3 modelli completi, anche senza esperienza

Tre esempi completi di CV per studenti — senza esperienza, economia e informatica — con l'ordine giusto delle sezioni, voci prima/dopo e un modello gratuito.

Canonical: https://www.prezumi.com/it/blog/esempio-curriculum-studente

Un CV da studente contiene, in quest'ordine: contatti, un profilo di due o tre righe, formazione, progetti e attività, esperienza lavorativa se ne hai, e una breve sezione competenze. La formazione va per prima perché la laurea è al momento la tua credenziale più forte. Progetti e attività vengono subito dopo perché sono la cosa più vicina a uno storico di risultati che possiedi. I lavori part-time vengono dopo ancora, e il tutto sta in una pagina.

Qui sotto trovi tre esempi completi e commentati per le tre situazioni per cui gli studenti scrivono davvero: nessuna esperienza lavorativa, una studentessa di economia a caccia di uno stage e uno studente di informatica che si candida per un tirocinio. Ognuno è un CV reale generato dallo stesso builder, così il formato lo vedi, non lo leggi soltanto. Se ti sei laureato con lode, la nostra guida su dove va la summa cum laude nel CV mostra come indicarla, e le regole generali dietro tutti e tre gli esempi — ordine delle sezioni, voci puntate, personalizzazione, ATS — sono raccolte nella nostra guida alla scrittura del curriculum.

Il filo che unisce tutti e tre: un CV da studente viene giudicato sui segnali di *potenziale*, e gli studenti sottovalutano di molto ciò che conta come prova. Un ruolo nel direttivo di un'associazione, un progetto d'esame con un dataset reale, una raccolta fondi, un semestre di scambio, un'estate nel commercio: è tutto utilizzabile quando lo scrivi con un numero e un risultato. Nessuno di questi studenti ha inventato esperienza. Hanno descritto con precisione ciò che avevano davvero fatto.

Esempio 1 — Un CV da studente senza esperienza lavorativa

È quello che la maggior parte delle persone sta cercando. Aisha è una studentessa di economia al primo anno che non ha mai avuto un lavoro retribuito. Il suo CV è costruito interamente su scuola, una raccolta fondi e volontariato — e si legge comunque come pieno, perché ogni riga ha una portata e un risultato.

Aisha Rahman

Birmingham, Regno Unito · aisha.rahman@email.com · +44 7700 900482 · linkedin.com/in/aisha-rahman

Profilo

Studentessa al primo anno di BSc Economics all'Università di Birmingham. Ho organizzato un quiz di beneficenza a scuola che ha raccolto 1.200 £ e faccio volontariato ogni settimana in un banco alimentare. Nessun lavoro retribuito finora — cerco un primo impiego estivo o uno stage in cui rendermi utile e imparare in fretta.

Progetti e attività

Quiz di beneficenza — ultimo anno di superiori (2024–2025)

- Reclutati e istruiti sei volontari, venduti 200 biglietti e raccolte 1.200 £: la più grande raccolta fondi singola della scuola quell'anno.

Volontaria, banco alimentare di Birmingham (2024–oggi)

- Ho formato due nuovi volontari sulla procedura di accoglienza e ora aiuto a gestire i turni del sabato.

Club di dibattito della scuola (2023–2025)

- Raggiunte le semifinali regionali; preparate argomentazioni su otto mozioni, dalla riforma carceraria alle tasse sul carbonio.

Formazione

BSc Economics, Università di Birmingham — 2025–2028 (primo anno)

Moduli pertinenti: Microeconomia, Statistica per economisti, Metodi matematici

A-Level — King Edward VI Sixth Form — Economia (A), Matematica (A), Geografia (B)

Certificazioni e corsi

Bloomberg Market Concepts (2025) · Excel Skills for Business, Coursera (2025) · Fundamentals of Digital Marketing, Google Digital Garage (2024) · Primo soccorso, St John Ambulance (2024)

Competenze

Excel (grafici, formule) · Fogli Google · PowerPoint · Public speaking · Python (base)

Lingue

Inglese (madrelingua) · Urdu (conversazionale)

Interessi

Profilo Instagram di recensioni di film (~1.200 follower) · calcio a 5 · podcast di economia comportamentale · fotografia

Cosa lo fa funzionare senza storia lavorativa:

• Apri con una postura, non con una scusa. Il profilo è onesto sulla mancanza di esperienza e la trasforma in una promessa — utile, impara in fretta — pur nominando il corso di laurea e un numero (1.200 £).
• Scrivi le attività come lavori. La raccolta fondi porta quanti volontari, quanti biglietti e quanti soldi: un progetto con un budget e un team, che è esattamente ciò che sono i primi impieghi.
• Il volontariato conta. Di' cosa hai fatto, non solo che c'eri: "ora aiuto a gestire i turni del sabato" mostra che le è stata data fiducia.
• Riempi la pagina con le sezioni che gli altri saltano. Certificazioni e corsi online gratuiti (Google Digital Garage, Bloomberg Market Concepts), un paio di lingue e due o tre interessi specifici fanno il lavoro che normalmente farebbe una storia lavorativa — e un corso gratuito completato per conto tuo dimostra esattamente l'iniziativa che un primo datore di lavoro sta cercando.
• Tieni i voti più recenti. Gli A-level restano perché Aisha è al primo anno: sono la sua qualifica completata più recente. Dal secondo anno in poi, si tolgono.

Metti sempre l'URL di LinkedIn nell'intestazione. È l'unico link che un selezionatore clicca davvero su un CV junior. Un profilo compilato — una foto, la stessa storia, una o due referenze — trasforma un CV scarno in una persona reale; uno mancante o vuoto solleva in silenzio la domanda del perché. Tieni l'URL pulito (impostane uno personalizzato nelle impostazioni di LinkedIn) e assicurati che il profilo dica le stesse cose del CV.

Niente esperienza? Elenca attività e progetti come sezione a sé: metterla sopra la formazione è facoltativo, ma mai sotto un'intestazione "esperienza lavorativa" vuota. Una sezione esperienze vuota pubblicizza il buco. Una sezione progetti piena lo nasconde.

Costruisci il tuo mentre leggi: parti da un template gratuito compatibile con gli ATS — sono tutti a colonna singola e testati con i parser — e inserisci i tuoi progetti e le tue attività nella stessa struttura.

Esempio 2 — Studentessa di economia, stage nel marketing

Maya è una studentessa di business al secondo anno che si candida per uno stage estivo nel marketing. Ha un lavoro nel commercio, ma il ruolo nell'associazione e un progetto d'esame fanno la maggior parte del lavoro.

Maya Okafor

Leeds, Regno Unito · maya.okafor@email.com · linkedin.com/in/maya-okafor

Profilo

Studentessa al secondo anno di BSc Business Management alla University of Leeds, con focus sul comportamento dei consumatori. Gestisco i social media della Marketing Society dell'università, che conta 600 membri, e ho fatto crescere le iscrizioni agli eventi di circa la metà in due quadrimestri. Cerco uno stage estivo nel brand marketing o nel social media marketing.

Progetti e attività

Responsabile social media, Marketing Society della University of Leeds — da set 2025 a oggi

- Pianifico e pubblico tre post a settimana su Instagram e TikTok per un'associazione di 600 membri.

- Ho portato la media delle iscrizioni agli eventi da circa 30 a circa 45 testando orari e formati di pubblicazione.

Progetto d'esame: studio di posizionamento di brand di meal kit — primavera 2026

- Ho progettato il sondaggio, raccolto 140 risposte, ripulito i dati in Excel e presentato i risultati a un gruppo di seminario di 40 persone. Valutato 74%.

Esperienza lavorativa

Addetta alle vendite, Boots (Leeds) — da giu a set 2025

- Ho lavorato alle casse nei weekend durante il picco estivo; al secondo mese ho formato due nuovi assunti.

Competenze e lingue

Excel (tabelle pivot, lookup) · Canva · analytics di Instagram e TikTok · francese (B1)

Le mosse da copiare:

• Il profilo nomina il corso di laurea, l'anno, un numero e il ruolo desiderato. Un selezionatore capisce chi è Maya in tre righe.
• Il ruolo nell'associazione è scritto come un lavoro — una cadenza (tre post a settimana) e un risultato (iscrizioni cresciute della metà). I ruoli nei direttivi si meritano quel trattamento quando descrivi ciò che hai fatto, non il titolo.
• Il lavoro nel negozio prende una riga e si guadagna comunque il suo posto. Formare nuovi assunti dice sull'affidabilità più di qualsiasi aggettivo.

Esempio 3 — Studente di informatica, tirocinio

I CV tecnici seguono lo stesso ordine, ma la sezione progetti fa più lavoro e ogni progetto ottiene un link pubblico. Daniel è uno studente di informatica al terzo anno che si candida per un tirocinio di 12 mesi.

Daniel Hughes

Manchester, Regno Unito · daniel.hughes@email.com · github.com/danhughes · linkedin.com/in/danielhughes

Profilo

Studente al terzo anno di BSc Computer Science all'Università di Manchester. Ho costruito un'app di previsione degli arrivi dei bus su dati di trasporto aperti, con circa 200 utenti mensili. Cerco un tirocinio di 12 mesi come software engineer a partire dall'estate 2026.

Progetti

Predittore di arrivi dei bus — Python, FastAPI, React (2025–oggi)

- Ho addestrato un modello di regressione su feed di trasporto aperti; l'app serve circa 200 utenti mensili.

- L'ho pubblicata su un server gratuito e ho scritto sia l'API sia il frontend. Codice su GitHub.

HackTheNorth 2025 — team di quattro

- Costruita la logica di divisione degli scontrini in 36 ore; tra gli otto finalisti su circa 60 team.

Esperienza

Tutor didattico, Introduzione alla programmazione — da gen a mag 2026

- Ho condotto laboratori settimanali per 25 matricole e corretto esercizi quindicinali.

Formazione

BSc Computer Science, Università di Manchester — 2023–2027, in linea per una First (il massimo dei voti)

Competenze

Python · FastAPI · React e TypeScript · Git · SQL/PostgreSQL · Docker (base)

I dettagli da copiare: lo stack è nominato dentro il titolo di ogni progetto, ogni progetto ha un numero di scala anche quando è piccolo (200 utenti), e tutto ciò che funziona ottiene un link pubblico. Duecento utenti non sono una startup, ma dimostrano che la cosa esiste e che qualcuno oltre al docente l'ha usata. Per gli studenti tecnici un portfolio conta quanto il CV — un progetto convince di più come screenshot e link funzionante che come due voci puntate. Prezumi costruisce un curriculum e un portfolio coordinato da un unico profilo, così le voci e le prove restano allineate; sul blog ci sono altri esempi di come lo usano gli studenti.

Per uno sviluppatore, GitHub è il CV dietro il CV. Un selezionatore per qualsiasi ruolo software *aprirà* il tuo profilo, quindi linkalo nell'intestazione, fissa in alto i due o tre repository di cui vai più fiero e assicurati che i progetti sul CV siano quelli che troverà lì — ciascuno con un breve readme che dice cosa fa e come eseguirlo. Un GitHub attivo e in ordine fa per uno sviluppatore junior più di un'altra voce puntata; uno vuoto o abbandonato indebolisce il CV. La stessa logica vale per il link al portfolio: una demo funzionante batte una descrizione ogni volta.

Cosa mettere quando non hai esperienza

Il segreto onesto di un primo CV: hai più materiale di quanto pensi. Poche sezioni fanno la maggior parte del lavoro pesante.

Cosa conta come esperienza

Non serve una busta paga perché qualcosa meriti di stare su un CV. Tutte queste cose sono reali, e vanno tutte nella sezione progetti e attività:

• Progetti d'esame e la tesi — qualsiasi cosa con una consegna, un risultato e un voto.
• Volontariato — un banco alimentare, un negozio solidale, un gruppo di comunità; un impegno regolare si legge come affidabilità.
• Ruoli in associazioni e direttivi — tesoriere, responsabile social, organizzatore di eventi.
• Ripetizioni, mentoring, allenare una squadra — pagati o no, mostrano che sai spiegare le cose e che ti presenti.
• Raccolte fondi ed eventi — una serata quiz o una vendita di dolci è un progetto con un budget e un team.
• Squadre sportive e club — il ruolo di capitano, la presenza, l'impegno di un'intera stagione.
• Lavori part-time e stagionali — commercio, ristorazione, babysitting, consegne.
• Progetti personali — un blog, un'app, un piccolo negozio online, un canale con numeri veri.

Competenze che puoi elencare onestamente (e da dove vengono)

Salta il generico "gran lavoratore, giocatore di squadra". Nomina competenze che puoi indicare col dito, e la cosa che dimostra ciascuna:

• Dai progetti di gruppo — lavoro di squadra, divisione del lavoro, rispettare una scadenza insieme ad altri.
• Dal lavoro part-time — affidabilità, assistenza clienti, gestione del denaro, calma sotto pressione.
• Dalla laurea — ricerca, analisi dei dati, scrittura, uno strumento con un nome (Excel, Python, SPSS, CAD).
• Dal gestire un'associazione o un evento — organizzazione, budgeting, far arrivare le persone.
• Da ripetizioni o presentazioni — spiegare con chiarezza, parlare in pubblico.
• Lingue e strumenti — indica il livello reale (francese B1, tabelle pivot di Excel); mai "fluente" se non lo sei.

Le sezioni che riempiono una pagina scarna

Senza storia lavorativa, queste sono le sezioni che trasformano mezza pagina in una piena — e ognuna risponde a una domanda che un datore di lavoro si pone su qualcuno non ancora messo alla prova:

• Certificazioni e corsi online gratuiti. Un attestato di primo soccorso o HACCP, o un corso gratuito che hai completato — Google Digital Garage, HubSpot Academy, freeCodeCamp, un corso Coursera in modalità gratuita, Bloomberg Market Concepts — dimostra che vai a imparare le cose senza che te lo dicano. Indica il titolo, l'ente e l'anno.
• Esami pertinenti. Nomina i tre o quattro moduli che si collegano al lavoro; mostra che hai già toccato con mano la materia.
• Lingue. Elenca ogni seconda lingua con un livello onesto (madrelingua, fluente, conversazionale o il livello certificato). Per i ruoli a contatto con il pubblico e internazionali è un vero elemento di distinzione ed è la sezione più facile da svendere.
• Interessi. Due o tre *specifici* che portano un segnale — "capitano del club di canottaggio", "gestisco un profilo di recensioni di film da 1.200 follower" — mai "lettura, musica, uscire con gli amici".
• Un URL di LinkedIn. Mettilo nell'intestazione. È il link che un selezionatore clicca davvero, e un profilo compilato ti rende una persona reale e verificabile invece di un nome su una pagina.

Come scrivere ogni sezione

Il profilo

Tre frasi: chi sei (laurea, anno, università), un elemento di prova e per cosa ti candidi. Salta il riempitivo da dichiarazione d'intenti tipo "desidero valorizzare le mie competenze" e nomina il ruolo desiderato in modo diretto. Altri due, per altri ambiti:

• "Studente all'ultimo anno di Ingegneria Meccanica alla TU Delft, con una tesi in corso su pale per turbine eoliche a basso costo. A mio agio con MATLAB e SolidWorks dopo tre moduli di progettazione e realizzazione. Cerco un primo ruolo nelle energie rinnovabili."
• "Studentessa al secondo anno di Psicologia all'Università di Padova. Do ripetizioni di matematica delle superiori da due anni e gestisco il gruppo di studio di statistica del mio corso. Mi candido per una posizione estiva come assistente di ricerca nel laboratorio di psicologia dello sviluppo."

Trasformare esami e attività in voci puntate

Lo schema è cosa hai fatto, con quale portata, con quale risultato. Voti, numero di risposte, dimensioni del pubblico e dimensioni del team contano tutti come risultati:

Prima: Ho studiato Marketing Analytics. Dopo: Ho analizzato un anno di dati di vendita di un rivenditore caso-studio in Marketing Analytics; relazione finale valutata 75%.

Prima: Progetto di gruppo sulla sostenibilità. Dopo: Ho guidato un progetto in quattro persone di analisi dei costi di packaging di un bar; il nostro modello ha mostrato un risparmio del 18% e il titolare si è tenuto il foglio di calcolo.

Prima: Membro dell'Associazione di Finanza. Dopo: Ho organizzato il panel autunnale sulle carriere dell'Associazione di Finanza; prenotati quattro relatori e riempiti 90 posti su 100.

Prima: Lavoro part-time in un ristorante. Dopo: Ho servito ai tavoli nei turni del venerdì da 20 coperti per 14 mesi; dopo sei mi è stata affidata la responsabilità delle chiavi in chiusura.

Se una voce non ha un numero, chiediti cosa potresti contare: persone, risposte, ore, settimane, una percentuale, un voto. Uno di questi è quasi sempre disponibile.

Errori che affondano i CV degli studenti

• Andare su due pagine. Tienilo su una. Hai al massimo qualche anno di materiale, e una seconda pagina di solito significa che la prima non è stata sfoltita.
• Elencare ogni esame. Scegli i tre o quattro pertinenti a questa candidatura e lascia gli altri al certificato degli esami.
• Sbagliare la decisione sui voti. Includi la media quando aiuta — in Italia, una media alta o un buon voto di laurea; nel Regno Unito un 2:1 o una first, negli Stati Uniti all'incirca un GPA di 3,5+. Se è più bassa, lasciala fuori e lascia parlare i progetti, ma prepara una risposta onesta per i colloqui.
• Seppellire i progetti sotto un lavoro irrilevante. Se la tua prova più forte è un progetto d'esame, va sopra il lavoro al supermercato, anche quando il lavoro è più recente.
• Un template decorativo che le macchine non leggono. Oltre il 90% dei datori di lavoro intervistati nello studio Hidden Workers della Harvard Business School filtra le candidature con questi sistemi, e i template carichi di grafica sono proprio ciò che lo manda in tilt. Parti da un template di curriculum pulito — la serie compatibile con gli ATS è costruita per un'estrazione pulita — e passa il PDF finito in un verificatore ATS gratuito che fa vera estrazione del testo prima di inviare qualsiasi cosa.

Primi lavori per cui questo CV funziona

La struttura vista sopra — formazione e attività per prime, una pagina, un template sobrio — è esattamente ciò che ci si aspetta per un primo lavoro retribuito. Funziona così com'è per un addetto vendite o commesso, cameriere o barista, un lavoro in cucina o in magazzino, un operatore di assistenza o supporto, receptionist o impiegato amministrativo, data entry, un ruolo in call center o nell'assistenza clienti, un aiuto nelle consegne o negli eventi, e la maggior parte di stage e apprendistati. Adatta la frase del profilo al ruolo specifico, tieni il resto, e il CV si legge come pronto anziché come vuoto.

FAQ

Cosa deve contenere il CV di uno studente se non ho esperienza lavorativa?

Parti da formazione e progetti: la laurea e la data prevista di conseguimento, tre o quattro esami pertinenti, poi i progetti d'esame, l'argomento della tesi, i ruoli in associazioni e direttivi, le raccolte fondi, gli hackathon, le ripetizioni e il volontariato. Scrivi ogni voce con una portata e un risultato concreti, come descriveresti un lavoro — guarda l'Esempio 1 qui sopra, costruito interamente senza un lavoro retribuito. Chi legge i CV degli studenti si aspetta che la formazione sia la sezione principale, quindi questa struttura appare normale anziché scarna.

Come scrivo un CV da studente del primo anno o delle superiori?

Stessa struttura, con la scuola che fa più lavoro. Tieni la tua qualifica completata più recente (la maturità, l'IB o la media scolastica) e aggiungi qualsiasi cosa con un risultato attaccato: un ruolo di rappresentante o di guida in un club, una squadra sportiva, una raccolta fondi, un progetto personale, il volontariato. Una pagina, niente "referenze disponibili su richiesta" e un template sobrio che un parser sa leggere.

Quanto deve essere lungo il CV di uno studente?

Una pagina. Uno studente raramente ha più di qualche anno di materiale pertinente, e i selezionatori dedicano circa sette secondi a una prima scorsa, quindi una seconda pagina per lo più diluisce la prima. Se devi guadagnare spazio, taglia i risultati delle superiori e i lunghi elenchi di esami prima di tagliare i dettagli dei progetti.

Devo mettere i voti nel CV di uno studente?

Includi la media quando gioca a tuo favore: in Italia una media alta o un buon voto di laurea, nel Regno Unito un 2:1 o una first, negli Stati Uniti all'incirca un GPA di 3,5+. Se è più bassa, lasciala fuori dal CV e dai peso ai progetti, ma prepara una breve risposta onesta per i colloqui. I voti dei singoli esami vale la pena elencarli solo quando uno è insolitamente alto e direttamente pertinente.

Il CV di uno studente è diverso da un resume?

Per gli studenti la differenza è soprattutto di vocabolario: "CV" o "curriculum" in Italia e in gran parte d'Europa, "resume" negli Stati Uniti e in Canada, e il documento di una pagina per studenti è lo stesso in entrambi i casi. L'eccezione è il CV accademico usato per la ricerca e le candidature al dottorato, che è più lungo ed elenca le pubblicazioni. Per stage, tirocini e lavori part-time, scrivi la versione di una pagina.

Quali competenze metto in un CV senza esperienza?

Elenca competenze di cui puoi indicare la prova, non aggettivi generici. Prendile da ciò che hai davvero fatto: lavoro di squadra e gestione delle scadenze dai progetti di gruppo; affidabilità e assistenza clienti dal lavoro part-time; ricerca, scrittura e uno strumento con un nome (Excel, Python) dalla laurea; organizzazione e budgeting dal gestire un'associazione o un evento; parlare in pubblico da ripetizioni o presentazioni. Aggiungi lingue e strumenti al loro livello reale. La sezione "cosa mettere quando non hai esperienza" qui sopra li scompone fonte per fonte.

Il CV di uno studente deve avere una sezione hobby o interessi?

Solo quando un interesse fa un lavoro vero: mostra una competenza pertinente, un impegno autentico o qualcosa di cui parlare a un colloquio. "Capitano del club di canottaggio dell'università" o "gestisco un profilo di recensioni di film da 2.000 follower" si guadagna la riga; "lettura, musica, uscire con gli amici" no. Se lo spazio è poco, taglialo prima di tagliare un progetto.

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