Exemples de CV étudiant — 3 modèles complets, dont un sans expérience

Trois exemples complets de CV étudiant — sans expérience, commerce et informatique — avec l'ordre des rubriques, des puces avant/après et un modèle gratuit.

Canonical: https://www.prezumi.com/fr/blog/exemple-de-cv-etudiant

Un CV étudiant contient, dans cet ordre : les coordonnées, une accroche de deux ou trois lignes, la formation, les projets et activités, l'expérience professionnelle si vous en avez, et une courte rubrique compétences. La formation passe en premier parce que votre diplôme est aujourd'hui votre justificatif le plus solide. Les projets et activités viennent ensuite parce qu'ils sont ce que vous avez de plus proche d'un historique de réalisations. Les emplois à temps partiel arrivent après, et l'ensemble tient sur une page.

Voici trois exemples complets et annotés pour les trois situations dans lesquelles les étudiants écrivent réellement : aucune expérience professionnelle, une étudiante en commerce qui vise un stage et un étudiant en informatique qui postule à une alternance. Chacun est un vrai CV généré avec le même outil, pour que vous voyiez le format au lieu de seulement en lire la description. Si vous avez obtenu votre diplôme avec une distinction latine, notre guide sur la place du summa cum laude sur un CV montre comment l'indiquer, et les règles générales derrière les trois exemples — ordre des rubriques, puces, personnalisation, ATS — sont réunies dans notre guide de rédaction du CV.

Le fil rouge des trois exemples : un CV étudiant se juge sur des signaux de *potentiel*, et les étudiants sous-estiment gravement ce qui compte comme preuve. Une responsabilité au sein d'une association, un projet de cours avec un vrai jeu de données, une collecte de fonds, un semestre d'échange, un été dans le commerce — tout cela est utilisable dès que vous l'écrivez avec un chiffre et un résultat. Aucun de ces étudiants n'a inventé d'expérience. Ils ont décrit ce qu'ils avaient réellement fait, avec précision.

Exemple 1 — Un CV étudiant sans expérience professionnelle

C'est celui que la plupart des gens cherchent. Aisha est une étudiante en première année d'économie qui n'a jamais eu d'emploi rémunéré. Son CV est construit uniquement à partir du lycée, d'une collecte de fonds et de bénévolat — et il paraît pourtant complet, parce que chaque ligne porte une ampleur et un résultat.

Aisha Rahman

Birmingham, Royaume-Uni · aisha.rahman@email.com · +44 7700 900482 · linkedin.com/in/aisha-rahman

Accroche

Étudiante en première année de BSc Économie à l'Université de Birmingham. J'ai organisé un quiz caritatif au lycée qui a permis de récolter 1 200 £ et je suis bénévole chaque semaine dans une banque alimentaire. Pas encore d'emploi rémunéré — je cherche un premier job d'été ou un stage où être utile et apprendre vite.

Projets et activités

Collecte de fonds : quiz caritatif — dernière année de lycée (2024–2025)

- Recruté et briefé six bénévoles, vendu 200 billets et récolté 1 200 £ — la plus grosse collecte de fonds de l'année pour le lycée.

Bénévole, banque alimentaire de Birmingham (2024–aujourd'hui)

- Formé deux nouveaux bénévoles à la procédure d'accueil et co-anime désormais le planning du samedi.

Club de débat du lycée (2023–2025)

- Atteint les demi-finales régionales ; préparé des argumentaires sur huit motions, de la réforme des prisons aux taxes carbone.

Formation

BSc Économie, Université de Birmingham — 2025–2028 (première année)

Modules pertinents : Microéconomie, Statistiques pour économistes, Méthodes mathématiques

A-Levels — King Edward VI Sixth Form — Économie (A), Mathématiques (A), Géographie (B)

Certifications et formations

Bloomberg Market Concepts (2025) · Excel Skills for Business, Coursera (2025) · Les fondamentaux du marketing numérique, Google Digital Garage (2024) · Premiers secours, St John Ambulance (2024)

Compétences

Excel (graphiques, formules) · Google Sheets · PowerPoint · Prise de parole en public · Python (débutant)

Langues

Anglais (langue maternelle) · Ourdou (conversationnel)

Centres d'intérêt

Compte Instagram de critiques de films (~1 200 abonnés) · Football à 5 · Podcasts d'économie comportementale · Photographie

Ce qui le fait fonctionner sans historique d'emplois :

• Ouvrez sur une posture, pas sur des excuses. L'accroche est honnête sur l'absence d'expérience et la transforme en atout — utile, apprend vite — tout en nommant le diplôme et un chiffre (1 200 £).
• Rédigez les activités comme des emplois. La collecte de fonds porte le nombre de bénévoles, le nombre de billets et la somme récoltée — un projet avec un budget et une équipe, soit exactement ce que sont les premiers postes.
• Le bénévolat compte. Dites ce que vous avez fait, pas seulement que vous étiez présent : « co-anime désormais le planning du samedi » montre qu'on lui a fait confiance.
• Remplissez la page avec les rubriques que les autres sautent. Les certifications et les cours en ligne gratuits (Google Digital Garage, Bloomberg Market Concepts), deux langues et deux ou trois centres d'intérêt précis font le travail qu'un historique d'emplois ferait normalement — et un cours gratuit terminé par vous-même prouve exactement l'initiative qu'un premier employeur recherche.
• Gardez vos notes les plus récentes. Les A-Levels restent parce qu'elle est en première année — c'est sa qualification achevée la plus récente. En deuxième année, elles disparaissent.

Mettez toujours une URL LinkedIn dans l'en-tête. C'est le seul lien qu'un recruteur clique réellement sur un CV junior. Un profil rempli — une photo, le même parcours, une ou deux recommandations — transforme un CV maigre en personne réelle ; un profil manquant ou vide soulève discrètement la question du pourquoi. Gardez une URL propre (définissez-en une personnalisée dans vos réglages LinkedIn) et assurez-vous que le profil raconte la même chose que le CV.

Pas d'expérience ? Listez les activités et les projets dans leur propre rubrique — au-dessus de la formation si vous voulez, mais jamais sous un intitulé « Expérience professionnelle » vide. Une rubrique expérience vide affiche le manque. Une rubrique projets bien remplie le fait oublier.

Construisez le vôtre en lisant : partez d'un modèle gratuit compatible ATS — tous sont en une seule colonne et testés à l'extraction — et glissez vos propres projets et activités dans la même structure.

Exemple 2 — Étudiante en commerce, stage en marketing

Maya est une étudiante en deuxième année de commerce qui postule à un stage d'été en marketing. Elle a un emploi dans le commerce de détail, mais son rôle associatif et un projet de cours font l'essentiel du travail.

Maya Okafor

Leeds, Royaume-Uni · maya.okafor@email.com · linkedin.com/in/maya-okafor

Accroche

Étudiante en deuxième année de BSc Management à l'Université de Leeds, spécialisée dans le comportement des consommateurs. Je gère les réseaux sociaux de l'association marketing de l'université, forte de 600 membres, et j'ai augmenté d'environ moitié les inscriptions aux événements en deux trimestres. À la recherche d'un stage d'été en marketing de marque ou social media.

Projets et activités

Responsable réseaux sociaux, Association marketing de l'Université de Leeds — sept. 2025 à aujourd'hui

- Planifie et publie trois posts par semaine sur Instagram et TikTok pour une association de 600 membres.

- Fait passer la moyenne des inscriptions aux événements d'environ 30 à environ 45 en testant les horaires et les formats de publication.

Projet de cours : étude de positionnement de marques de kits-repas — printemps 2026

- Conçu une enquête, recueilli 140 réponses, nettoyé les données sur Excel et présenté les résultats à un groupe de séminaire de 40 personnes. Noté 74 %.

Expérience professionnelle

Vendeuse, Boots (Leeds) — juin à sept. 2025

- Tenu la caisse le week-end pendant l'affluence estivale ; formé deux nouveaux arrivants dès mon deuxième mois.

Compétences et langues

Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches) · Canva · Analytics Instagram et TikTok · Français (B1)

Les gestes à copier :

• L'accroche nomme le diplôme, l'année, un chiffre et le poste visé. Un recruteur sait qui est Maya en trois lignes.
• Le rôle associatif est rédigé comme un emploi — une cadence (trois posts par semaine) et un résultat (inscriptions en hausse de moitié). Les responsabilités associatives méritent ce traitement quand vous décrivez ce que vous avez fait, pas le titre que vous portiez.
• Le job dans le commerce tient en une ligne et garde malgré tout sa place. Former des nouveaux arrivants en dit plus sur la fiabilité que n'importe quel adjectif.

Exemple 3 — Étudiant en informatique, alternance

Les CV techniques suivent le même ordre, mais la rubrique projets y fait davantage le travail et chaque projet reçoit un lien public. Daniel est un étudiant en troisième année d'informatique qui postule à une alternance de 12 mois.

Daniel Hughes

Manchester, Royaume-Uni · daniel.hughes@email.com · github.com/danhughes · linkedin.com/in/danielhughes

Accroche

Étudiant en troisième année de BSc Informatique à l'Université de Manchester. J'ai développé une application de prédiction d'arrivée des bus à partir de données de transport ouvertes, qui compte environ 200 utilisateurs mensuels. À la recherche d'une alternance de 12 mois en ingénierie logicielle à partir de l'été 2026.

Projets

Prédicteur d'arrivée des bus — Python, FastAPI, React (2025–aujourd'hui)

- Entraîné un modèle de régression sur des flux de transport ouverts ; l'application sert environ 200 utilisateurs mensuels.

- Déployé sur un serveur gratuit ; rédigé à la fois l'API et le frontend. Code sur GitHub.

HackTheNorth 2025 — équipe de quatre

- Développé la logique de partage des additions en 36 heures ; classé parmi les huit finalistes sur environ 60 équipes.

Expérience

Assistant pédagogique, Introduction à la programmation — janv. à mai 2026

- Animé des TP hebdomadaires pour 25 étudiants de première année et corrigé les exercices remis toutes les deux semaines.

Formation

BSc Informatique, Université de Manchester — 2023–2027, en bonne voie pour une mention très bien

Compétences

Python · FastAPI · React & TypeScript · Git · SQL/PostgreSQL · Docker (bases)

Les détails à copier : la stack est nommée dans l'intitulé de chaque projet, chaque projet porte un chiffre d'ampleur même quand il est modeste (200 utilisateurs), et tout ce qui fonctionne reçoit un lien public. Deux cents utilisateurs, ce n'est pas une start-up, mais cela prouve que la chose existe et que quelqu'un d'autre que le correcteur s'en est servi. Pour les étudiants techniques, un portfolio compte autant que le CV — un projet est plus convaincant sous forme de capture d'écran et de lien fonctionnel que sous forme de deux puces. Prezumi construit un CV et un portfolio assorti à partir d'un même profil, de sorte que les puces et les preuves restent synchronisées ; vous trouverez d'autres exemples de la façon dont les étudiants l'utilisent sur le blog.

Pour un développeur, GitHub est le CV derrière le CV. Un recruteur pour n'importe quel poste logiciel *ouvrira* votre profil : mettez le lien dans l'en-tête, épinglez les deux ou trois dépôts dont vous êtes le plus fier et assurez-vous que les projets de votre CV sont ceux qu'il y trouvera — chacun avec un court readme qui dit ce qu'il fait et comment le lancer. Un GitHub actif et soigné fait plus pour un développeur junior qu'une puce supplémentaire ; un GitHub vide ou à l'abandon dessert le CV. La même logique vaut pour un lien de portfolio : une démo qui fonctionne bat une description à chaque fois.

Que mettre quand vous n'avez pas d'expérience

Le secret honnête d'un premier CV : vous avez plus de matière que vous ne le pensez. Quelques rubriques font l'essentiel du travail.

Ce qui compte comme expérience

Pas besoin d'une fiche de paie pour qu'une chose mérite sa place sur un CV. Tout ce qui suit est réel, et tout va dans la rubrique projets et activités :

• Les projets de cours et votre mémoire — tout ce qui a un cahier des charges, un livrable et une note.
• Le bénévolat — une banque alimentaire, une boutique solidaire, un groupe de quartier ; un engagement régulier se lit comme de la fiabilité.
• Les responsabilités associatives — trésorier, responsable réseaux sociaux, organisateur d'événements.
• Le tutorat, le mentorat, le coaching — rémunéré ou non, cela montre que vous savez expliquer et être présent.
• Les collectes de fonds et les événements — une soirée quiz ou une vente de gâteaux est un projet avec un budget et une équipe.
• Les équipes sportives et les clubs — un capitanat, l'assiduité, une saison complète d'engagement.
• Les emplois à temps partiel et saisonniers — commerce, restauration, baby-sitting, distribution de journaux.
• Les projets personnels — un blog, une application, une petite boutique en ligne, une chaîne avec de vrais chiffres.

Les compétences que vous pouvez honnêtement lister (et d'où elles viennent)

Évitez le générique « travailleur, esprit d'équipe ». Nommez des compétences que vous pouvez pointer du doigt, et ce qui prouve chacune :

• Des projets de groupe — le travail en équipe, la répartition des tâches, tenir un délai à plusieurs.
• Du travail à temps partiel — la fiabilité, le service client, le maniement de l'argent, le sang-froid sous pression.
• De votre diplôme — la recherche, l'analyse de données, la rédaction, un outil nommé (Excel, Python, SPSS, CAO).
• De la gestion d'une association ou d'un événement — l'organisation, le budget, faire venir les gens.
• Du tutorat ou des présentations — expliquer clairement, la prise de parole en public.
• Langues et outils — indiquez le vrai niveau (français B1, tableaux croisés dynamiques Excel) ; jamais « courant » si ce n'est pas le cas.

Les rubriques qui remplissent une page maigre

Sans historique professionnel, ce sont ces rubriques qui transforment une demi-page en page pleine — et chacune répond à une question qu'un employeur se pose sur quelqu'un qui n'a pas encore fait ses preuves :

• Certifications et cours en ligne gratuits. Un brevet de secourisme, un certificat d'hygiène alimentaire ou un cours gratuit que vous avez terminé — Google Digital Garage, HubSpot Academy, freeCodeCamp, un cours Coursera en auditeur libre, Bloomberg Market Concepts — prouve que vous allez apprendre sans qu'on vous le demande. Indiquez l'intitulé, l'organisme et l'année.
• Les cours pertinents. Nommez les trois ou quatre modules qui correspondent au poste ; cela montre que vous avez déjà touché au travail concerné.
• Les langues. Indiquez chaque deuxième langue avec un niveau honnête (langue maternelle, courant, conversationnel ou la note d'examen). Pour les postes face à la clientèle et les postes internationaux, c'est un vrai facteur de différenciation et la rubrique la plus facile à sous-estimer.
• Les centres d'intérêt. Deux ou trois *précis* qui portent un signal — « capitaine du club d'aviron », « gère un compte de critiques de films de 1 200 abonnés » — jamais « lecture, musique, sorties ».
• Une URL LinkedIn. Mettez-la dans l'en-tête. C'est le lien qu'un recruteur clique réellement, et un profil rempli fait de vous une personne réelle et vérifiable plutôt qu'un nom sur une page.

Comment rédiger chaque rubrique

L'accroche

Trois phrases : qui vous êtes (diplôme, année, université), une preuve, et ce à quoi vous postulez. Évitez le remplissage façon objectif de carrière comme « cherche à mettre à profit mes compétences » et nommez le poste visé simplement. Deux autres exemples, pour d'autres domaines :

• « Étudiant en dernière année de Génie mécanique à TU Delft, rédigeant un mémoire sur des pales d'éoliennes à faible coût. À l'aise sur MATLAB et SolidWorks après trois modules de conception-fabrication. À la recherche d'un poste de jeune diplômé dans les énergies renouvelables. »
• « Étudiante en deuxième année de Psychologie à l'Université de Glasgow. A donné des cours de maths niveau collège pendant deux ans et anime le groupe d'étude en statistiques de ma filière. Candidate à un poste d'assistante de recherche d'été dans le laboratoire de psychologie du développement. »

Transformer les travaux de cours et les activités en puces

Le schéma, c'est ce que vous avez fait, à quelle échelle, avec quel résultat. Les notes, le nombre de réponses, la taille du public et la taille de l'équipe comptent tous comme des résultats :

Avant: J'ai étudié le Marketing analytique. Après: Analysé une année de données de vente pour un distributeur en étude de cas en Marketing analytique ; rapport final noté 75 %.

Avant: Projet de groupe sur la durabilité. Après: Dirigé un projet à quatre auditant les coûts d'emballage d'un café ; notre modèle a montré une économie de 18 % et le propriétaire a gardé le tableur.

Avant: Membre de l'association de finance. Après: Organisé la table ronde carrières d'automne de l'association de finance ; réservé quatre intervenants et rempli 90 des 100 places.

Avant: Travail à temps partiel en restauration. Après: Assuré le service en salle lors des services du vendredi de 20 couverts pendant 14 mois ; reçu les clés de fermeture au bout de six.

Si une puce n'a pas de chiffre, demandez-vous ce que vous pourriez compter : personnes, réponses, heures, semaines, un pourcentage, une note. L'un d'eux est presque toujours disponible.

Les erreurs qui coulent les CV étudiants

• Passer sur deux pages. Tenez sur une page. Vous avez au plus quelques années de matière, et une deuxième page signifie généralement que la première n'a pas été relue.
• Lister tous les modules. Choisissez les trois ou quatre pertinents pour cette candidature et laissez le reste à votre relevé de notes.
• Mal gérer la question des notes. Indiquez votre moyenne quand elle aide : une mention bien au Royaume-Uni, environ 3,5 ou plus de GPA aux États-Unis. Si elle est plus basse, ne la mettez pas et laissez les projets parler, mais préparez une réponse honnête pour les entretiens.
• Enterrer les projets sous un emploi sans rapport. Si votre meilleure preuve est un projet de cours, il passe au-dessus du job au supermarché, même quand l'emploi est plus récent.
• Un modèle décoratif que les machines ne peuvent pas lire. Plus de 90 % des employeurs interrogés dans l'étude Hidden Workers de la Harvard Business School filtrent les candidatures avec ce type de logiciel, et les modèles chargés de graphismes sont exactement ce qui le fait trébucher. Partez d'un modèle de CV épuré — la série compatible ATS est conçue pour une extraction propre — et passez le PDF terminé dans un vérificateur de CV ATS gratuit qui effectue une vraie extraction de texte avant d'envoyer quoi que ce soit.

Les premiers emplois pour lesquels ce CV fonctionne

La structure ci-dessus — formation et activités en premier, une page, un modèle sobre — est exactement ce qu'on attend pour un premier emploi rémunéré. Elle fonctionne telle quelle pour un poste de vendeur ou d'employé de rayon, de serveur ou barista, en cuisine ou en entrepôt, d'aide à la personne ou d'accompagnant, de réceptionniste ou d'assistant administratif, de saisie de données, en centre d'appels ou en service client, d'aide à la livraison ou à l'événementiel, et pour la plupart des stages et des alternances. Adaptez la phrase d'accroche au poste précis, gardez le reste, et le CV se lit comme prêt plutôt que vide.

FAQ

Que doit contenir un CV étudiant si je n'ai pas d'expérience professionnelle ?

Commencez par la formation et les projets : votre diplôme et sa date d'obtention prévue, trois ou quatre modules pertinents, puis les projets de cours, votre sujet de mémoire, les responsabilités associatives, les collectes de fonds, les hackathons, le tutorat et le bénévolat. Rédigez chacun avec une ampleur et un résultat concrets, comme vous décririez un emploi — voyez l'exemple 1 ci-dessus, construit entièrement sans emploi rémunéré. Les recruteurs qui lisent des CV étudiants s'attendent à ce que la formation soit la rubrique principale : cette structure paraît donc normale plutôt que maigre.

Comment rédiger un CV en première année ou au lycée ?

Même structure, avec l'école qui fait davantage le travail. Gardez votre qualification achevée la plus récente (A-Levels, IB ou moyenne de lycée) et ajoutez tout ce qui porte un résultat : un rôle de délégué ou de responsable de club, une équipe sportive, une collecte de fonds, un projet personnel, du bénévolat. Une page, pas de « références disponibles sur demande », et un modèle sobre qu'un analyseur peut lire.

Quelle longueur pour un CV étudiant ?

Une page. Un étudiant a rarement plus de quelques années de matière pertinente, et les recruteurs consacrent environ sept secondes à un premier coup d'œil : une deuxième page ne fait surtout que diluer la première. Si vous vous battez pour la place, coupez les réussites de niveau scolaire et les longues listes de modules avant de couper le détail des projets.

Faut-il indiquer mes notes sur un CV étudiant ?

Indiquez votre moyenne quand elle joue en votre faveur : une mention bien au Royaume-Uni, ou environ 3,5 ou plus de GPA dans le système américain. Si votre moyenne est plus basse, ne la mettez pas sur le CV et misez sur les projets, mais préparez une courte réponse honnête pour les entretiens. Les notes de modules individuels ne valent la peine d'être indiquées que lorsque l'une est exceptionnellement élevée et directement liée au poste.

Un CV étudiant est-il différent d'un « resume » étudiant ?

Pour les étudiants, la différence est surtout de vocabulaire : « CV » au Royaume-Uni et dans la plupart de l'Europe, « resume » aux États-Unis et au Canada, et le document étudiant d'une page est le même dans les deux cas. L'exception est le CV académique utilisé pour la recherche et les candidatures en doctorat, qui est plus long et liste les publications. Pour les stages, les alternances et les emplois à temps partiel, rédigez la version d'une page.

Quelles compétences mettre sur un CV sans expérience ?

Listez des compétences dont vous pouvez pointer la preuve, pas des adjectifs génériques. Tirez-les de ce que vous avez réellement fait : le travail en équipe et la gestion des délais des projets de groupe ; la fiabilité et le service client d'un emploi à temps partiel ; la recherche, la rédaction et un outil nommé (Excel, Python) de votre diplôme ; l'organisation et le budget de la gestion d'une association ou d'un événement ; la prise de parole en public du tutorat ou des présentations. Ajoutez les langues et les outils à leur vrai niveau. La partie « que mettre quand vous n'avez pas d'expérience » ci-dessus détaille tout cela source par source.

Un CV étudiant doit-il avoir une rubrique loisirs ou centres d'intérêt ?

Seulement quand un centre d'intérêt fait un vrai travail — il montre une compétence pertinente, un engagement réel ou un sujet de conversation en entretien. « Capitaine du club d'aviron de l'université » ou « gère un compte de critiques de films de 2 000 abonnés » mérite sa ligne ; « lecture, musique, sorties » non. Si la place manque, coupez cette rubrique avant de couper un projet.

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