Junior'dan senior'a; frontend, backend, mobil, DevOps ve ML için yazılım mühendisi özgeçmiş örnekleri, kopyalanabilir bir şablon ve listelenecek beceriler.
Bir yazılım mühendisinin özgeçmişi iki kez okunur: bir kez, doğru yığını ve kademeyi arayan bir işe alım sorumlusu tarafından altı saniyede; bir kez daha, sizinle mülakat yapıp yapmayacağına karar veren bir mühendis tarafından dikkatle. İlk okuma, dillerinizi, çatılarınızı ve deneyim yıllarınızı en üstte ister; ikinci okuma, önemli şeyler yayına aldığınızın kanıtını ister — gerçek kullanıcıların kullandığı bir özellik, ölçeklediğiniz bir sistem, paraya mal olan ve öldürdüğünüz bir hata. Aşağıda, junior bir frontend geliştiricisinden staff bir ML mühendisine kadar her kademe ve uzmanlık için yazılım mühendisi özgeçmiş örnekleri var; her biri açabileceğiniz canlı bir örneğe bağlı. Ayrıca bir özgeçmişi bir aday takip sistemini geçirip bir işe alım ekibinin önüne koyan beceriler, bölümler ve sayılar da burada.
Önce örnekler, sonra kopyalayabileceğiniz metin bir şablon, ardından hepsinin arkasındaki yazım tavsiyeleri geliyor — kısa ve öz bir teknik özet, etkiye dayalı proje maddeleri, doğru beceri bölümü ve bir şirketin işe alım yazılımının taradığı anahtar kelimeler. Her özgeçmiş için geçerli genel kurallar özgeçmiş yazma rehberimizde; bu sayfa ise mühendisliğe özel versiyonudur.
Bu örnekler nasıl hazırlandı. Aşağıdaki her özgeçmiş, eksiksiz bir mühendislik profilinden oluşturulmuş gerçek bir Prezumi şablonudur — kendi özgeçmişiniz için kullanacağınız aynı araç — hazır bir maket değil. Adlar, şirketler ve sayılar örnektir. Yığın ve işe alım teamülleri, teknoloji ekiplerinin özgeçmişleri genellikle nasıl elediğini yansıtır; şirket büyüklüğüne ve ülkeye göre değişir, bu yüzden bir şeyi olduğu gibi kopyalamadan önce ilanı okuyun.
Yazılım mühendisliği tek bir iş değildir. Bir bileşen kütüphanesini cilalayan junior bir frontend geliştiricisi ile tüm şirketin üzerine inşa ettiği bir platformu tasarlayan staff bir mühendis, ortak bir unvan dışında haftalarına dair neredeyse hiçbir şey paylaşmaz; özgeçmişleri de işleri kadar birbirinden farklı görünmelidir. Aşağıdaki her örnek, temiz ve ATS uyumlu bir Prezumi şablonuyla oluşturulmuş gerçek bir özgeçmiştir — böylece kendi kademeniz ve yığınınız için tam biçimi görür, sonra aynı yapıdan kendinizinkini kurarsınız. Büyütmek için herhangi bir örneğe tıklayın ya da tek dokunuşla onu başlangıç profiliniz olarak kullanın.
Junior bir frontend özgeçmişi, arkanızda yıllarca ücretli iş olmasa bile arayüz kurup yayına alabildiğinizi kanıtlamalıdır. Bu örnek yığınla açılıyor — JavaScript ya da TypeScript, React, HTML ve CSS, Git — sonra sayfayı gerçek projeler taşıyor: bir staj, bir bitirme projesi, açık kaynak katkıları ve gerçekten dağıtılmış ve bağlanmış kişisel bir uygulama. En güçlü junior maddeleri yalnızca bitmiş bir eğitimi değil, yayına alınmış ve kullanılan bir şeyi gösterir ve bir incelemecinin tek tıkla açabileceği canlı bir URL ile bir GitHub deposuna bağlanır.

Bu özgeçmiş neden işe yarıyor
Bir backend özgeçmişi yük altında ayakta kalan sistemlerle ilgilidir, bu yüzden bu örnek diller ve altyapıyla açılır — Java, Go ya da Python; PostgreSQL; Redis; bir bulut sağlayıcısı — sonra işi gösterir: API tasarımı, veri modelleme, ölçekte trafiği karşılama ve gecikme ile hata oranlarını düşük tutma. Ağırlık taşıyan sayılar sunulan saniye başına istek, düşürülen p99 gecikmesi, korunan çalışma süresi ve bir optimizasyonla kesilen maliyettir. Mühendisin gerçekten dokunduğu mimariyi — mikroservisler, kuyruklar, önbellekleme — hiçbir öyküye bağlı olmayan moda sözcükleri listelemek yerine adıyla anar.

Bu özgeçmiş neden işe yarıyor
Bir full-stack özgeçmişi, yüzeysel okunmadan çeşitliliği göstermelidir, bu yüzden bu örnek işi katmana göre değil, yayına alınana göre düzenler. Baştan sona modern bir yığını adıyla anar — bir frontend çatısı, bir backend dili, bir veritabanı ve bir dağıtım hattı — sonra tasarımdan üretime kadar sahiplenilen özellikleri gösterir: arayüz, arkasındaki API, veri modeli ve sürüm. Sayılar yayına alınan ve benimsenen özellikler, yığın boyunca iyileştirilen performans ve bir ürün alanının biletten dağıtıma kadar sahiplenilmesidir. Bir sorunu sonuna kadar götürebilen birinin özgeçmişidir.

Bu özgeçmiş neden işe yarıyor
Bir mobil özgeçmiş platform ve dille açılır — iOS için Swift ve SwiftUI, Android için Kotlin ve Jetpack Compose ya da React Native veya Flutter gibi bir çapraz platform çatısı — sonra rolü tanımlayan işi gösterir: App Store ya da Play Store'a yayınlama, bir uygulamayı hızlı ve çökme-barındırmayan tutma ve mobilin eklediği kısıtlamaları (çevrimdışı, pil, ekran boyutları, mağaza incelemesi) ele alma. Sayılar mağaza puanı, çökmesiz oturum oranı, yükleme ve elde tutma rakamları ve iyileştirilen başlatma ya da işleme süresidir. Bir mağaza incelemesinden geçerek yayınlamak başlı başına bir sinyal olduğundan, özgeçmiş sürümleri adıyla anar.

Bu özgeçmiş neden işe yarıyor
Bir DevOps ya da site güvenilirliği özgeçmişi üretimi sağlıklı tutmak ve güvenli yayın yapmakla ilgilidir, bu yüzden altyapı yığınıyla açılır — bir bulut sağlayıcısı, Kubernetes, Terraform, bir CI/CD sistemi ve bir gözlemlenebilirlik paketi — sonra güvenilirlik ve hız işini gösterir: hatlar kurma, kod olarak altyapıyı otomatikleştirme, dağıtım süresini kesme ve olay müdahalesini yürütme. Sayılar çalışma süresi ve SLO erişimi, kurtarmaya kadar geçen ortalama süre, dağıtım sıklığı ve doğru boyutlandırma ya da otomasyonla sağlanan maliyet tasarrufudur. Bu kıdemli bir özgeçmiş olduğu için, mühendisin tasarladığı sistemleri ve diğer ekipler için koyduğu standartları da gösterir.

Bu özgeçmiş neden işe yarıyor
Bir ML mühendisliği özgeçmişi araştırma ile üretim arasında durur ve en güçlüleri üretime doğru eğilir. Bu örnek yığınla açılır — Python, PyTorch ya da TensorFlow ve veri ile MLOps araçları — sonra not defterinden gerçek kullanıcılara taşınan modelleri gösterir: bir modeli eğitme ve değerlendirme, onu sunan hattı kurma ve sürüklediği iş sonucunu ölçme. Sayılar model performansı (doğruluk, kesinlik/duyarlılık ya da göreve özgü bir ölçüt) ve daha da önemlisi, ardıl etkidir — gelir, elde tutma, maliyet ya da gecikme — çünkü asla yayına alınmamış bir model etki değildir. Yolunuz araştırma ağırlıklıysa, akademik CV rehberimiz yayınları tam olarak listelemeyi anlatır.

Bu özgeçmiş neden işe yarıyor
Bir rol daha tabloyu tamamlıyor: yayına giden bir ürünün bozulmasını önleyen ve birçok mühendislik kariyerinin içinden geçtiği kalite ve test otomasyonu işi.
Bir QA otomasyonu özgeçmişi, hataların kullanıcılara ulaşmasını durdurabildiğinizi ve eskiden manuel olan kontrolleri otomatikleştirerek ekibi hızlandırabildiğinizi gösterir. Bu örnek test yığınıyla açılır — bir dil, Playwright, Cypress ya da Selenium gibi bir çatı ve bir CI sistemi — sonra işi gösterir: otomatik test takımları yazma, onları hatta ekleme ve sürümden önce gerilemeleri yakalama. Sayılar eklenen test kapsamı, kazanılan manuel test saatleri, sürüm öncesi yakalanan kusurlar ve kararlı hâle getirilen kararsız testlerdir. Mühendisliğe yaygın bir giriş noktası olduğu için, özgeçmiş daha geniş geliştirmeye doğru herhangi bir yönelimi de işaret eder.

Bu özgeçmiş neden işe yarıyor
Aşağıda düz metin hâlinde eksiksiz bir orta kariyer backend mühendisi özgeçmişi var — tek sütun, standart başlıklar, gerçek sayılar. Pratik anlamda bir şablon: kendi yığınınızı, şirketinizi ve sonuçlarınızı yerine koyun; bir ayrıştırıcının okuyabileceği, bir mühendisin saniyeler içinde tarayabileceği bir özgeçmişiniz olur.
Jordan Alvarez
Seattle, WA · jordan.alvarez@email.com · (206) 555-0115 · github.com/jalvarez · linkedin.com/in/jordan-alvarez
Özet
AWS üzerinde Go ve Python ile dört yıl servis kuran ve ölçekleyen backend mühendisi. Sıcak bir yolu ve önbellek katmanını yeniden tasarlayarak p99 API gecikmesini %45 kesti ve altyapı harcamasını ayda 18 bin dolar azalttı. Yüksek trafikli servisleri baştan sona sahiplenen bir ekipte backend rolü arıyor.
Beceriler
Diller: Go, Python, SQL · Veri: PostgreSQL, Redis, Kafka · Bulut: AWS (ECS, Lambda, RDS), Docker, Kubernetes, Terraform · Uygulamalar: REST ve gRPC API'leri, CI/CD, gözlemlenebilirlik (Datadog), nöbet
Deneyim
Yazılım Mühendisi — Northwind Logistics, Seattle (2022–günümüz)
- Sipariş-takip servisinin sıcak yolunu ve önbellek katmanını yeniden tasarladım; p99 gecikmesini 820 ms'den 450 ms'ye düşürdüm ve altyapı maliyetini ayda 18 bin dolar kıstım.
- Günde 40 milyon olayı %99,98 çalışma süresiyle işleyen, olay güdümlü bir envanter hattı kurdum (Kafka).
- Sözleşme testleri ve aşamalı bir dağıtım hattı getirerek servisin üretim olaylarını %60 düşürdüm.
- Haftalık bir nöbet rotasyonu üstlendim ve ekibin kurtarmaya kadar geçen ortalama süresini 45 dakikadan 18 dakikaya indiren el kitaplarını yazdım.
Junior Yazılım Mühendisi — Cedar Apps, Seattle (2020–2022)
- Günde 25 bin aktif kullanıcıya hizmet veren bir B2B SaaS ürünü için Python/Django ile REST API'leri yayına aldım.
- Backend kapsamını %55'ten %82'ye çıkaran ve sürümden önce üç veri bütünlüğü hatası yakalayan otomatik testler ekledim.
Projeler
openmetrics-lite — Go ile açık kaynak Prometheus dışa aktarıcısı, 600'den fazla GitHub yıldızı, 30'dan fazla projede kullanılıyor. github.com/jalvarez/openmetrics-lite
Eğitim
Bilgisayar Bilimi Lisansı, University of Washington — 2016–2020
Sertifikalar
AWS Certified Solutions Architect – Associate (2023)
Bunu işe yaratan şey: özet, ikinci cümlesinde sayısallaştırılmış bir kazanımı adıyla anıyor, beceri bölümü hem bir ayrıştırıcının hem bir insanın yığını hızla bulacağı şekilde gruplanmış ve her deneyim maddesi bir mühendisin mülakatta eşeleyebileceği bir sayı taşıyor. Düzen bilinçli olarak sade; böylece bir aday takip sistemi her alanı temizce çıkarıyor ve GitHub ile proje bağlantıları bir incelemeciye açacak bir şey veriyor.
Beceri bölümünü en üste yakın koyun, kategoriye göre gruplayın ve tam adları kullanın. İşe alım sorumluları ve ayrıştırıcılar "Go," "Kubernetes," "React," "PostgreSQL" arar — "backend teknolojileri" değil. Hızlı okunsun diye gruplayın (Diller, Veri, Bulut, Uygulamalar), yalnızca bir mülakatta konuşabileceğinizi listeleyin ve ilanın adını andığı her şeyin aynen görünmesini sağlayın. Sonra önemli olanları bir maddeyle kanıtlayın. Hiçbir deneyimin desteklemediği bir beceri listesi, teknik bir mülakatta açığa çıkmanın en hızlı yoludur.
Mühendislik becerileri, hem bir işe alım sorumlusunun hem bir ayrıştırıcının taradığı kategorilere ayrılır. Tam adları — diller, çatılar, araçlar — listeleyin, yığın bir bakışta okunacak şekilde gruplayın ve dürüst tutun: bu listedeki her şey teknik bir mülakatta sorulabilir. İlanın söz dağarcığını sizin için doğru olduğu yerde eşleştirin.
| Beceri alanı | Özgeçmişe ne konmalı |
|---|---|
| Diller | Bir elemeyi geçebileceğiniz olanlar — örn. TypeScript, Python, Go, Java, Kotlin, Swift, SQL |
| Çatılar ve kütüphaneler | React, Next.js, Node, Django, Spring, .NET, PyTorch — gerçekten kullandıklarınız |
| Veri ve depolama | PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, Kafka, Elasticsearch ve bunlara eşlik eden veri modelleme |
| Bulut ve altyapı | AWS, GCP ya da Azure; Docker, Kubernetes, Terraform; CI/CD hatları ve gözlemlenebilirlik araçları |
| Uygulamalar | API tasarımı (REST, gRPC, GraphQL), test, kod incelemesi, Agile, nöbet ve olay müdahalesi |
| Temeller | Veri yapıları ve algoritmalar, sistem tasarımı ve sürüm kontrolü (Git) — varsayılır ama junior'lar için adıyla anın |
Beceri çubuklarını, yüzdeleri ve yıldız puanlarını atlayın. "TypeScript %90" bir ayrıştırıcıya hiçbir şey ifade etmez ve bir mühendise dolgu gibi okunur — üstelik temizce yanıtlayamayacağınız tam mülakat sorusunu davet eder. Gruplanmış, dürüst bir liste ve önemli araçları iş başında gösteren maddeler, herhangi bir grafikten çok daha fazlasını yapar.
En üstte iki ya da üç cümle: kademeniz ve yıllarınız, temel yığınınız ve yayına aldığınız en güçlü tek şey. "AWS üzerinde Go ve Python ile dört yıllık backend mühendisi; yüksek trafikli bir serviste p99 gecikmesini %45, altyapı maliyetini ayda 18 bin dolar kesti" bir işe alım ekibine, temiz koda duyduğunuz tutkuya dair bir paragraftan daha fazlasını söyler. İlgiliyse alanı adıyla anın (fintek, sağlık, geliştirici araçları), çünkü alandaki deneyim gerçek bir sinyaldir. Ne öğrenmeyi umduğunuza dair bir amaç cümlesini atlayın; özet, ekibin ne elde edeceğini anlatır.
"Ödemeler servisinde çalıştı" bir koltuğu anlatır. "Ödemeler yeniden deneme mantığını yeniden kurdu; başarısız işlemleri %30 azalttı ve yılda ~200 bin dolar geliri geri kazandı" ise mülakat yapılmaya değer bir mühendisi. Mühendislik etkisi ölçülebilir ve bunu adıyla anan bir özgeçmiş, sorumluluk listelerinden oluşan bir yığında öne çıkar. Ağırlık taşıyan sayılar: sunulan kullanıcı ya da istek, gecikme ve performans iyileştirmeleri, çalışma süresi ve güvenilirlik, hareket ettirilen gelir ya da maliyet ve test kapsamı ya da olay azalmaları. "X yaptım, bu da ölçülebilir Y üretti" biçimini kullanın, kullandığınız teknolojiyi adıyla anın ve yalnızca teknik bir mülakatta savunabileceğinizi iddia edin.
Önce: Uygulama performansını iyileştirmekten sorumlu. Sonra: React paketini kod bölerek ve bir CDN önbelleği ekleyerek ana sayfa yükleme süresini 4,1 sn'den 1,3 sn'ye düşürdü ve dönüşümü %8 artırdı.
Önce: Ekibin test ve dağıtımında çalıştı. Sonra: Sözleşme testleri ve aşamalı yayın içeren bir CI hattı kurdu; üretim olaylarını %60 kesti ve ekibin günde 5 kez dağıtım yapmasını sağladı.
Junior ya da kariyer değiştiren bir özgeçmiş için, dağıtılmış bir proje yılların yapacağı işi yapar. İki ya da üç en güçlü projenize gerçek kayıtlar verin — ne yaptığı, kullandığınız yığın, varsa bir sayı (kullanıcılar, yıldızlar, performans) ve canlı bir bağlantı ile GitHub deposu. Bir incelemeci tıklayacaktır, bu yüzden depoyu düzgün hâle getirin: net bir README, çalışan bir demo ve okunabilir commit'ler, popüler bir uygulamanın yarım bir klonunu yener. Açık kaynak katkıları, yayına alınan bir bitirme projesi ve staj işi hepsi deneyim sayılır; bölümü "Projeler" ya da "Deneyim" olarak etiketleyin ve her kaydı bir iş kadar titizlikle ele alın.
Çoğu şirket başvuruları, özgeçmişinizi ayrıştırıp ilanla eşleştiren bir aday takip sisteminden geçirir. Sistemler değişir — bazıları eksik bir olmazsa olmazı eler, birçoğu adayları bir işe alım sorumlusu için yalnızca sıralar — ama ilanın kendi sözcükleriyle yazılmış, ayrıştırıcı dostu bir dosya her iki durumda da en iyi şansı verir. İlanın tam teknoloji adlarını dürüst olduğu yerde yeniden kullanın: "Kubernetes," "TypeScript" ya da "gRPC" diyorsa, "konteyner orkestrasyonu" ya da "tipli JavaScript" değil, bu tam terimleri kullanın. Düzeni ayrıştırıcı dostu tutun: tek sütun, standart başlıklar (Özet, Beceriler, Deneyim, Projeler, Eğitim), gerçek metinli bir PDF, fotoğraf yok, ayrıştırmayı bozan iki sütunlu grafik yok. Bir ayrıştırıcının dosyanızdan gerçekte neyi çektiğini Prezumi'nin ücretsiz ATS özgeçmiş denetleyicisiyle kontrol edebilirsiniz; ATS uyumlu şablonlar ise sizi hâlihazırda geçen bir düzenden başlatır.
Mühendislik ücretleri unvandan çok kademe, şirket sınıfı ve konumla belirlenir ve toplam ücret çoğu zaman baz ücreti gölgede bırakan hisse içerir. Aşağıdaki aralıklar, ücretin kıdemle nasıl ölçeklendiğini göstermeye yönelik örnek ABD baz maaş rakamlarıdır; gerçek rakamınız büyük ölçüde şirkete, piyasaya ve hissenin işin içinde olup olmamasına bağlıdır. Güncel ulusal medyanlar için ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu Meslek Görünümü El Kitabı alıntılanabilir kaynaktır.
| Mühendislik kademesi | Tipik ABD baz maaş aralığı (örnek) |
|---|---|
| Junior / başlangıç seviyesi mühendis | 75.000–110.000 $ |
| Orta seviye mühendis (SWE II) | 110.000–150.000 $ |
| Senior mühendis | 150.000–200.000 $ |
| Staff / principal mühendis | 190.000–280.000 $+ |
| Uzmanlaşmış (ML, güvenlik, altyapı) | 140.000–250.000 $+ |
| Mühendislik yöneticisi / lideri | 170.000–260.000 $+ |
Bu sayıları en çok iki şey hareket ettirir: şirket sınıfı ve mülakatı verip girdiğiniz kademe. Büyük bir teknoloji şirketindeki ya da iyi fonlanmış bir girişimdeki baz ücret, geleneksel bir kurumsalın epey üstündedir ve hisse ile prim sayıldığında toplam ücret ikiye katlanabilir. Kademelendirme de aynı derecede önemlidir — aynı işin "senior" yerine "orta" olarak unvanlandırılması büyük bir ücret farkıdır — bu yüzden özgeçmişte, hedeflediğiniz kademeyi gerekçelendiren kapsam ve sahiplenmeyi öne çıkarın: tasarlanan sistemler, etkilenen ekipler ve kullanıcı, gelir ya da güvenilirlikle ölçülen etki.
Prezumi, mühendislik geçmişinizi tek bir profil olarak tutar ve 55'ten fazla şablondan herhangi birine dönüştürür; böylece yığını, projeleri ve yayına aldığınız sonuçları bir kez yazarsınız. Yeniden yazmaktan kurtulmak için mevcut bir özgeçmişi içe aktarın, temiz bir tek sütunu koruyan bir ATS uyumlu şablon seçin ve metin tabanlı bir PDF'i ücretsiz dışa aktarın. Belirli bir role başvurduğunuzda, yapay zeka düzenleyici gerçek kayıtlarınızı o ilana uyacak şekilde yeniden ifade eder (yalnızca girdiğiniz ayrıntıları yeniden biçimlendirebilir, bu yüzden bir gecikme sayısı uydurmaz) ve ATS denetleyicisi göndermeden önce dosyanın ayrıştırıldığını teyit eder. Bu ilk mühendislik işinizse, ilk iş özgeçmişi rehberimiz bir özgeçmişi yıllarca iş yerine projeler, stajlar ve derslerle nasıl dolduracağınızı gösterir ve öğrenci CV örnekleri de aynı tek sayfalık yaklaşımı kullanır. İşin kendisini göstermek mi istiyorsunuz? Özgeçmişten bağlanan bir portföy web sitesi, bir incelemecinin projelerinizi tek tıkla açmasını sağlar. Başvuruya eşlik eden mektup için ücretsiz ön yazı oluşturucu özgeçmişinizden ve ilandan yola çıkar.
Junior'lar ve yaklaşık on yıla kadar deneyimi olan çoğu mühendis için tek sayfa; iki sayfa yalnızca on yıl ya da daha fazla, gerçek kapsam ve etkiye sahip doğrudan ilgili iş onları gerçekten doldurduğunda gerekçelidir. Yoğun ve spesifik bir tek sayfa, şişirilmiş iki sayfayı her seferinde yener — işe alan bir mühendis bir biyografi okumaz, yığınınızı ve yayına aldığınız etkiyi tarar. Eski ya da ilgisiz rolleri tek satıra indirin ve dokunduğunuz her teknolojiyi listelemeyin.
Evet, en üste yakın, kategoriye göre gruplanmış (Diller, Çatılar, Veri, Bulut, Uygulamalar) ve tam adlarla. İşe alım sorumluları ve aday takip sistemleri "Go," "Kubernetes" ya da "React" gibi belirli terimleri tarar, bu yüzden gruplanmış, taranabilir bir beceri bölümü ikisine de yardım eder. Dürüst tutun — üzerindeki her şey teknik bir mülakatta sorulabilir — ve ilanın adını andığı her şeyin sizin için doğru olduğu yerde aynen görünmesini sağlayın. Sonra önemli becerileri onları kullanırken gösteren bir maddeyle destekleyin.
Sayfayı projeler ve stajlar taşısın. İki ya da üç en güçlü projenize yığın, mümkün olan yerde bir sayı (kullanıcılar, GitHub yıldızları, bir performans iyileştirmesi) ve canlı bir bağlantı ile depoyla gerçek kayıtlar verin. Stajları, açık kaynak katkılarını, bir bitirme projesini ve ilgili dersleri ekleyin; bir beceri bölümü ve yığınınızı adıyla anan bir özetle açın. GitHub'ınızı düzgün hâle getirin, çünkü bir incelemeci açacaktır. İlk iş özgeçmişi rehberimiz, yıllarca ücretli iş olmadan bir özgeçmişi doldurmayı adım adım anlatır.
Evet, düzgünse, ve en çok kariyerinizin başında önemlidir. GitHub ve portföy URL'lerinizi başlığa koyun ve bir incelemecinin orada bulduğu şeyin özgeçmişi desteklediğinden emin olun — net bir README, çalışan bir demo ve okunabilir kod, yarım bırakılmış fork'larla dolu bir profili yener. Özellikle frontend ve full-stack roller için, bir incelemecinin tek tıkla açabileceği canlı bir portföy güçlü bir sinyaldir. Özgeçmişten bağlanan bir portföy web sitesi, işi yalnızca betimlemek yerine göstermenizi sağlar.
"X yaptım, bu da ölçülebilir Y üretti" biçimini kullanın ve teknolojiyi adıyla anın. Ağırlık taşıyan sayılar; sunulan kullanıcı ya da istek, gecikme ve performans iyileştirmeleri, çalışma süresi ve güvenilirlik, hareket ettirilen gelir ya da maliyet ve olay veya test açığı azalmalarıdır — "p99 gecikmesini %45 kesti," "başarısız ödemelerde yılda ~200 bin dolar geri kazandı," "test kapsamını %55'ten %82'ye çıkardı." Bunları panolardan, olay sonrası raporlardan ve kendi PR'larınızdan çekin ve yalnızca bir mülakatçı nasıl ölçtüğünüzü sorduğunda savunabileceğinizi iddia edin.
Bir frontend özgeçmişi arayüz dilleri ve çatılarıyla (TypeScript, React) açılır ve performans, erişilebilirlik ve yayına alınan kullanıcıya dönük özelliklerle ölçülür. Bir backend özgeçmişi bir sunucu dili, veritabanları ve bulut altyapısıyla açılır ve çıktı, gecikme ve güvenilirlikle ölçülür. Bir full-stack özgeçmişi baştan sona tutarlı bir yığını adıyla anar ve maddeleri tasarımdan dağıtıma sahiplenilen özellikler etrafında düzenleyerek yüzeysel okunmadan çeşitliliği gösterir. İlanın işe aldığı uzmanlıkla açın.
Hayır; ABD, Birleşik Krallık, Kanada ve Avrupa'nın çoğundaki işler için. Teknoloji şirketlerinin bir fotoğrafa ihtiyacı yoktur, birçoğu önyargıdan kaçınmak için fotoğrafsız başvuruları yeğler ve bir fotoğraf bir aday takip sistemini şaşırtabilir. Birkaç ülke her CV'de fotoğraf bekler; açıkça isteyen bir yere başvuruyorsanız yerel teamüle uyun ama varsayılan olarak koymayın.
Tek sütunlu bir düzen, standart bölüm başlıkları (Özet, Beceriler, Deneyim, Projeler, Eğitim) ve bir görüntü yerine gerçek, çıkarılabilir metin içeren bir PDF kullanın. İlandaki tam teknoloji adlarını dürüstçe geçerli olduğu yerde yeniden kullanın — "konteyner orkestrasyonu" değil, "Kubernetes" — ve ayrıştırmayı bozan iki sütunlu grafikleri, beceri çubuklarını ve simgeleri dışarıda bırakın. Prezumi'nin ücretsiz ATS özgeçmiş denetleyicisi dosyanız üzerinde gerçek metin çıkarımı yapar ve bir ayrıştırıcının neyi çektiğini gösterir; böylece göndermeden önce yığınınızın temizce okunduğunu teyit edebilirsiniz.
Varsa listeleyin, okul ve mezuniyet yılıyla; GPA'nizi yalnızca yeni bir mezunsanız ve güçlüyse ekleyin. Ama bir bilgisayar bilimi derecesi tek yol değildir ve birçok ekip kanıtlanmış yeteneğe göre işe alır. Kendi kendinize öğrendiyseniz ya da bir bootcamp'ten geldiyseniz, projeler, açık kaynak işi ve yayına alınan sonuçlarla açılın ve bootcamp'i ya da ilgili sertifikaları bir Eğitim bölümünde listeleyin. Bir incelemecinin en çok önemsediği şey kurup yayına alabilip alamadığınızdır ve özgeçmiş bunu doğrudan kanıtlamalıdır.
Mütevazı bir artıdırlar, kısa bir Sertifikalar bölümüne değerler ve genel yazılım geliştirmeden çok altyapı, bulut ve güvenlik rolleri için önemlidirler. Bir AWS, GCP ya da Azure sertifikası, bir Kubernetes (CKA) belgesi ya da bir güvenlik sertifikası genişliği işaret eder ve bir kararı eğebilir, ama bir özgeçmişi tek başına taşımaz — yayına alınan sistemler ve ölçülmüş etki bunu yapar. Hedeflediğiniz role uygun olanları listeleyin ve gerisini atlayın.
İlanı yığın ve kademe için okuyun, sonra özgeçmişin ikisini de yansıtmasını sağlayın. İlanın adını andığı dilleri, çatıları ve araçları sizin için doğru olduğu yerde beceri bölümünüze koyun, deneyimi rolün yaptığı işe en yakın işle açın ve özeti doğru kademe ve alanı anacak şekilde ayarlayın. Kullanmadığınız bir teknolojiyi uydurmayın ama eşleşme bariz olsun diye gerçek deneyiminizi yeniden sıralayıp yeniden ifade edin. Prezumi'nin yapay zeka düzenleyicisi gerçek kayıtlarınızı hiçbir şey uydurmadan bir ilana göre yeniden biçimlendirir ve ATS denetleyicisi dosyanın hâlâ temizce ayrıştırıldığını teyit eder.
Zubair Baqai bir yapay zeka mühendisi ve Prezumi’nin kurucusudur. Prezumi’yi; Google, Meta, Microsoft ve Amazon gibi şirketlerde adayların mülakata çağrılmasını neyin sağladığını araştırdıktan sonra kurdu. Prezumi’nin CV, ATS taraması ve CV formatları üzerine rehberlerini yazıyor. Prezumi hakkında
Bir iş başvurusunun her adımı için ücretsiz araçlar. Üyelik yok.