İstifa dilekçeni bir dakikada yaz.

Ücretsiz istifa dilekçesi oluşturucu: adını, görevini ve son çalışma gününü gir, bir ton seç ve profesyonel bir dilekçeyi PDF olarak indir. Kayıt gerekmez.

Adını, görevini ve son çalışma gününü gir, bir ton seç; kopyalayabileceğin ya da PDF olarak indirebileceğin temiz, profesyonel bir istifa dilekçesi al. Sen yazdıkça oluşur — hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve kayıt gerekmez.

İyi bir istifa dilekçesinde neler bulunur

İstifa dilekçesi kısa, resmi bir kayıttır — ayrılmanın her nedenini açıklayacağın yer değil. Birkaç satırla sınırlı tut; aslında ihtiyacı olan tek şey şu dört madde.

İstifa ettiğine dair net bir ifade ve istifa ettiğin tam görev unvanı — böylece kayıtta hiçbir belirsizlik kalmaz.
İK ve yöneticinin devir teslimi ve son ödemeni planlayabilmesi için tam olarak yazılmış son çalışma günün.
Kısa, içten bir teşekkür. Mutsuz ayrılıyor olsan bile, bir satırlık iyi niyet referansını ve bağlantı ağını korur.
İhbar süren boyunca geçişe yardım etme teklifi — işi devretmek ya da yerine gelecek kişiyi eğitmek — ki yöneticilerin hatırladığı şey budur.

Ne kadar ihbar süresi verilmeli ve nelere yer verilmemeli

Dilekçe işin kolay kısmı. Dilekçeyi verirken asıl önemli olan kurallar şunlar.

ABD'de çoğu görev için iki haftalık ihbar süresi standart asgaridir. Birleşik Krallık, Avrupa ve dünyanın büyük bölümünde süreyi sözleşmen belirler — çoğu zaman bir ay, üst düzey pozisyonlarda üç aya kadar. Bir tarih seçmeden önce sözleşmeni kontrol et.
Önce yöneticine yüz yüze ya da telefonda söyle, ardından yazılı olarak teyit etmek için dilekçeyi gönder. Patronunun haberi asla bir dilekçeden almaması gerekir.
Nedeni belirsiz tut ya da hiç yazma. "Yoluma devam etmeye karar verdim" yeterli — açıklama yapmak zorunda değilsin ve ayrıntılı eleştiri kalıcı bir belgede değil, bir çıkış görüşmesinde yer alır.
Şikâyetleri, maaş anlaşmazlıklarını ve duygusal her şeyi dışarıda bırak. Dilekçeyi İK, yöneticin ve onların ilettiği herkes okuyabilir ve yıllarca dosyanda kalabilir.
Doğrudan yöneticine hitaben yaz, tarih at ve kendin için bir kopya sakla. Şirketin bir İK sistemi kullanıyorsa, dilekçeyi orada da sunman gerekebilir.

Profesyonelce nasıl istifa edilir

İstifa, bütün bir kariyerin üzerine dayanabileceği az sayıdaki andan biridir. Tonu dilekçe belirler ama nasıl ayrıldığın da en az o kadar önemlidir.

Yapılacaklar

En azından sözleşmenin gerektirdiği ihbar süresini ver; devir teslim gerçekten gerektiriyorsa daha fazlasını.
Yöneticine herkesten önce ve geniş ekibe söylemeden önce haber ver.
Net bir devir teslim planı sun — belgeler, kişiler ve açık işler yazılı olsun.
Son gününe kadar olumlu ve güvenilir kal; referansın bu son haftalardan yazılır.

Yapılmayacaklar

Dilekçede içini dökme, meslektaşlarını eleştirme ya da şikâyetleri sıralama.
Etkilenen kişiler senden duymadan önce sosyal medyada duyurma.
Boş verip köprüleri atma — büyük görünen bir dünya, bir sektörün içinde çoğu zaman çok küçüktür.
Sözleşmen ya da durumun gerçekten başka seçenek bırakmıyorsa ihbar süresini atlama.

Sıradaki adımın

Dilekçeni verdin mi? Bir sonraki role hazırlan: pozisyona özel bir ön yazı yaz ve CV'ni, işe alım uzmanlarının tıklayabileceği bir portföy sitesine dönüştür.

İşe özel bir ön yazı yaz — Özgeçmişini yükle, iş ilanını yapıştır, bir stil seç ve bir dakikadan kısa sürede pozisyona uygun bir ön yazı al.
CV’nizi web sitesine dönüştürün — CV’nizi, uyumlu bir çevrimiçi CV ve işe alım uzmanları için tek paylaşılabilir bağlantıyla canlı bir kişisel web sitesine dönüştürün.

İş arama araç kutun

Bir iş başvurusunun her adımı için ücretsiz araçlar. Üyelik yok.

İşe özel bir ön yazı yaz — Özgeçmişini yükle, iş ilanını yapıştır, bir stil seç ve bir dakikadan kısa sürede pozisyona uygun bir ön yazı al.
CV’nizi web sitesine dönüştürün — CV’nizi, uyumlu bir çevrimiçi CV ve işe alım uzmanları için tek paylaşılabilir bağlantıyla canlı bir kişisel web sitesine dönüştürün.
ATS’in CV’nizi okuyup okuyamadığını kontrol edin — PDF’inizi yükleyin; metin çıkarımı, okuma sırası, bölümler, iletişim bilgileri ve içerik gücü için anında puan alın.
Harvard özgeçmişine dönüştür — Herhangi bir özgeçmişi öğrencilerin ve yeni mezunların kullandığı Harvard düzenine taşıyın: anında önizleme, PDF'i ücretsiz indirin.
CV'nizi çevirin — Özgeçmişinizi İngilizce, İspanyolca, Almanca, Fransızca, İtalyanca, Portekizce, Türkçe ve Arapça arasında çevirin; düzen ve tarihler korunur.
Zayıf CV metnini düzeltin — Klişeleri, zayıf fiilleri, belirsiz maddeleri ve eksik metrikleri bulun. 0–100 metin puanı ve daha güçlü yeniden yazımlar alın.
Europass CV’ye dönüştürün — Her CV’yi Avrupalı işverenlerin beklediği Europass tarzı formata dönüştürün — anında önizleyin, PDF’i ücretsiz indirin.
GPA ve notları dönüştürün — ABD GPA, yüzde, harf notu, İngiltere onur sınıfı, ECTS ve 10 üzerinden CGPA arasında dönüştürün — ve cum laude ile mezun olup olmadığınızı görün.

Dört kuralda bir istifa dilekçesi

İlk cümlede istifa ettiğini ve hangi görevden ayrıldığını belirt.
Sözleşmenin ihbar süresinden hesaplanmış tek ve net bir son çalışma günü ver.
Bir satırla teşekkür et ve devir teslime yardım etmeyi teklif et.
Nedenleri ve şikâyetleri dışarıda bırak — dilekçe bir kayıttır, bir değerlendirme değil.

Yeni bir şey aramak için mi ayrılıyorsun? ön yazı oluşturucu ve ATS CV denetleyici seni bir sonraki başvuruya hazırlar.

Nasıl çalışır

Bilgileri doldur — Adın, görev unvanın, şirketin ve son çalışma günün. İstersen yöneticinin adını ve kendi cümleni ekle.
Bir ton seç — Standart, minnettar, kısa, kariyer değişikliği ya da emeklilik. Sen seçtikçe dilekçe önizlemede canlı olarak güncellenir.
Kopyala ya da indir — Metni doğrudan bir e-postaya kopyala ya da yazdırmak veya eklemek için temiz bir PDF indir — ücretsiz, kayıt gerekmez.

İstifa dilekçesi nasıl yazılır

İstifa dilekçesi, işverenine ayrıldığını ve ne zaman ayrılacağını bildiren kısa, resmi bir belgedir. Üç iş görür: istifa ettiğini ve hangi pozisyondan ayrıldığını açıkça belirtir, şirketin ihbar süreni ve son ödemeni planlayabilmesi için son çalışma gününü verir ve iki tarafın da geri dönebileceği bir kayıt bırakır. Neden ayrıldığını ayrıntılı açıklama ya da herhangi bir rahatsızlığı dile getirme yeri değildir — bu konuşmalar yüz yüze ya da bir çıkış görüşmesinde yapılır. En iyi istifa dilekçeleri birkaç satır uzunluğunda, kibar ve tarih konusunda nettir.

Göndermeden önce yöneticinle doğrudan konuş, sonra yazılı olarak teyit etmek için dilekçeyi kullan. Son gününü sözleşmendeki ihbar süresinden hesapla — ABD'de iki hafta yaygın asgaridir, Birleşik Krallık ve Avrupa'nın büyük bölümünde ise bir ay ya da daha fazlası standarttır. İş hakkında ne hissedersen hisset, tonu sıcak tut: bugün istifa ettiğin yönetici yarın bir referans olabilir. Dilekçe verildikten sonra sıradaki adım iş aramaktır — ön yazı oluşturucu her role özel bir yazı hazırlar ve dakikalar içinde ücretsiz CV'ni oluşturabilir ya da yenileyebilirsin.

Bu istifa dilekçesi oluşturucu ücretsiz mi?

Evet. Dilekçeyi yazmak, kopyalamak ve PDF'i indirmek tamamen ücretsizdir, kayıt gerekmez. Dilekçe sen yazdıkça tarayıcında oluşturulur — girdiğin hiçbir şey, PDF'ini oluşturan son adım dışında hiçbir yere kaydedilmez veya gönderilmez.

Ne kadar ihbar süresi vermeliyim?

ABD'de çoğu görev için iki hafta standart asgaridir. Birleşik Krallık, Avrupa ve diğer birçok ülkede ihbar süren sözleşmenle belirlenir — çoğunlukla bir ay, üst düzey pozisyonlarda üç aya kadar. Her zaman sözleşmeni kontrol et ve düzgün bir devir teslim gerektiriyorsa asgariden daha fazla süre ver.

Neden ayrıldığımı söylemeli miyim?

Zorunda değilsin ve çoğu durumda söylememek daha iyidir. "Yoluma devam etmeye karar verdim" gibi bir satır yeterli. Bir istifa dilekçesini İK okuyabilir ve yıllarca dosyanda kalabilir, bu yüzden nedenleri, şikâyetleri ve duygusal her şeyi dışarıda bırak — vermek istersen dürüst geri bildirimi bir çıkış görüşmesine sakla.

Dilekçe kime hitaben yazılmalı?

Doğrudan yöneticine hitaben yaz ve dilekçe ulaşmadan önce yüz yüze ya da telefonda ona söyle — bir istifa dilekçesi haberi teyit etmeli, ilk kez duyurmamalı. Şirketin bir İK sistemi kullanıyorsa, oraya da bir kopya sunman gerekebilir.

Dilekçeyi indirdikten sonra düzenleyebilir miyim?

Evet. Metni bir e-postaya ya da belgeye yapıştırıp istediğin her şeyi değiştirmek için "Kopyala" düğmesini kullan ya da PDF'i indir ve olduğu gibi sakla. Aracın ürettiği her şey senindir, dilediğin gibi değiştirebilirsin.