CV'yi Uluslararası İşler İçin Çevirme

Yurt dışına mı başvuruyorsunuz? CV'yi uluslararası işler için çevirme: hangi ülke neyi bekler, çevirinin ötesinde ne zaman uyarlamalı ve kaçınılacak hatalar.

Canonical: https://www.prezumi.com/tr/blog/cv-uluslararasi-is-icin-ceviri

CV'yi uluslararası bir iş için çevirmek tek değil iki iştir: dili doğru vermek, sonra yerel gelenekleri doğru vermek. Kusursuz bir çeviri bile reddedilebilir, çünkü ABD'li bir işe alım uzmanının bakamayacağı bir fotoğraf taşır, normalin iki sayfa olduğu yerde üç sayfa tutar ya da yurt dışında kimsenin okuyamayacağı notlar içerir. Bu rehber, çevirinin ne zaman yettiğini, çevirinin ötesinde ne zaman uyarlama gerektiğini ve başlıca pazarların ne beklediğini anlatır.

Çeviri birinci adım; yerelleştirme ikinci adım

Kesin bir çeviriyle başlayın: içerik alan alan, adlar ve işverenler özgün hâlinde, unvanlar harfi harfine çevrilmek yerine hedef dildeki en yakın gerçek unvana hizalanmış. Nasıl CV'nizi İngilizceye çevireceğinize dair yardımcı rehberimiz bu kısmı ayrıntılı anlatır. Ama kesin bir çeviri bir temeldir, bitmiş bir başvuru değil. Yerelleştirme ikinci geçiştir; belgeyi o belirli ülkedeki işverenlerin beklentilerine hizalarsınız ve bu, çoğunun sandığından daha çok değişir.

Farklı pazarlar ne bekler

Bunlar yasa değil gelenektir, ama görmezden gelmek bir CV'yi başka bir yer için yazılmış gibi gösterir. Emin değilseniz iş ilanlarına ve o ülkede o rolü zaten yapanların profillerine bakın.

Hangi dilde başvurmalısınız?

İlanın dilinde başvurun. İlan İngilizceyse, Berlin veya Paris'teki bir rol için bile İngilizce bir CV gönderin: İngilizce bir ilan genellikle çalışma dilinin ya da en azından işe alım sürecinin İngilizce olduğunu gösterir. İlan yerel dildeyse o dilde başvurun, çünkü orada her gün çalışabildiğinizi gösterir. Emin değilseniz ya da kendiliğinden başvuruda İngilizce, uluslararası ve çok uluslu işverenler için daha güvenli seçenektir; yerel dildeki bir CV ise ulusal şirketlerde ve kamuda öne çıkar. AB kurumları ve birçok kamu kuruluşu için çoğu zaman hedef dilde bir Europass CV beklenir: Europass CV rehberimiz bu biçimin ne zaman yardımcı olduğunu ve ne zaman normal bir CV'nin daha iyi olduğunu anlatır.

Bir profil tutun, birkaç sürüm üretin

Ülkeler arası başvuruyorsanız, sonunda aynı CV'ye birden çok dilde ve belki birden çok biçimde ihtiyaç duyarsınız. Verimli yol, ayrı belgeleri elle yönetmek yerine tek bir profil tutup ondan sürümler üretmektir. Prezumi'nin CV çevirmeni CV'nizi editörün içinde sekiz dil arasında düzeni bozmadan çevirir ve her dili kendi projesi olarak tutar; böylece Almanca sürümü bir Lebenslauf için, İngilizce sürümü bir résumé için ayrı ayrı ayarlarsınız. Herhangi birini göndermeden önce dosyayı ücretsiz ATS denetleyicisinden geçirin ve düzgün okunduğunu doğrulayın, çünkü birçok uluslararası başvuru dilden bağımsız olarak aynı yazılımdan geçer.

Sıkça Sorulan Sorular

Yurt dışında bir işe başvurmak için çevrilmiş bir CV yeterli mi?

Genelde tek başına değil. Kesin bir çeviri içeriğinizi hedef dile taşır, ama her ülkedeki işverenler sözcüklerin ötesinde farklı şeyler bekler: ABD ve Birleşik Krallık, Türkiye, Almanya veya Fransa'da olağan olan fotoğraf ve kişisel bilgileri atlar; uzunluk gelenekleri değişir; notlar ve dereceler yerel bir okuyucu için okunur olmalı; ve unvanlar orada aranan şeyle örtüşmeli. Bu yüzden çeviriyi ilk adım, yerelleştirmeyi ikinci adım olarak görün. Doğru bir temel için kesin çevirin, sonra fotoğrafı, uzunluğu, tarihleri, notları ve unvanları hedef pazara uyarlayın.

Uluslararası CV'me fotoğraf koymalı mıyım?

Tamamen ülkeye bağlı. ABD ve Birleşik Krallık'ta fotoğrafı çıkarın: oradaki işe alım uzmanları çoğu zaman ayrımcılık karşıtı nedenlerle fotoğraflı bir CV'yi değerlendiremez ve fotoğraf koymak sizi yerel normlara yabancı gösterir. Kıta Avrupası'nın büyük bölümünde, Almanya, Fransa, İspanya'da profesyonel bir fotoğraf hâlâ yaygındır ve yokluğu bir eksiklik gibi görünebilir. Latin Amerika pazarları da çoğu zaman bekler. Bu, pazardan pazara değiştiği için, fotoğraf çevirmenin tüm iş olmadığının iyi bir örneğidir: aynı belge Londra başvurusu için fotoğrafsız, Münih başvurusu için fotoğraflı olmalıdır.

Uluslararası başvururken CV'mi hangi dilde yazmalıyım?

İlanın diline uyun. İlan İngilizceyse, İngilizce konuşulmayan bir ülkedeki bir rol için bile İngilizce başvurun, çünkü İngilizce bir ilan genellikle İngilizce bir süreci ya da çalışma ortamını gösterir. İlan yerel dildeyse orada rahatça çalışabildiğinizi göstermek için o dilde başvurun. Kendiliğinden başvurular ya da büyük çok uluslu şirketler için İngilizce daha güvenli seçenektir; ulusal şirketler, kamu ve AB kurumları için yerel dilde bir CV, bazen de bir Europass beklenir. Gerçekten iki dilli bir rolde, her iki sürümü hazır tutmak, son dakikada çeviri yapmadan doğru olanı göndermenizi sağlar.

Notlarımı ve derecelerimi başka bir ülke için nasıl ele alırım?

Sisteminizi hiç görmemiş biri için okunur kılın. 4 üzerinden 3,2, Fransız 15/20, İtalyan 110/110 ya da Hint 8,5 CGPA evde nettir, dışarıda anlamsızdır; bu yüzden notu hedef pazarın tanıdığı bir ölçeğe (ABD GPA'si, yüzde veya İngiliz derece sınıflandırması) dönüştürün ya da parantez içinde kısa bir karşılık ekleyin. Ücretsiz bir not dönüştürücü bunu anında yapar ve temiz bir satır verir. Dereceyle de aynısını yapın: özgün adı koruyun ve tam karşılığı yoksa en yakın yerel karşılığı parantez içinde ekleyin.

Temel sayfaları keşfet