Lebenslauf auf Englisch: richtig übersetzen

Lebenslauf auf Englisch übersetzen ohne das Layout zu zerstören: was übersetzt wird, was bleibt, Fallen bei Jobtiteln und Daten, und ein Tool fürs Format.

Canonical: https://www.prezumi.com/de/blog/lebenslauf-auf-englisch

Ein englischer Lebenslauf öffnet dir internationale und Remote-Stellen, die eine rein deutsche Bewerbung ausschließt. Um ihn gut zu übersetzen, gehst du Feld für Feld vor, statt das ganze Dokument in einen allgemeinen Übersetzer zu kippen, und lässt deinen Namen, Firmennamen und Kontaktangaben in ihrer ursprünglichen Form. Zwei Dinge gehen typischerweise schief: das Layout (ein Dokumentenübersetzer zerlegt es) und die Jobtitel (sie haben selten ein sauberes englisches Gegenstück). Diese Anleitung zeigt, was du änderst, was du behältst und wie am Ende ein Lebenslauf herauskommt, den ein Recruiter in London oder New York auf einen Blick liest.

Was übersetzt wird und was bleibt

Ein Lebenslauf ist kein Fließtext, deshalb ist es der erste Fehler, ihn wie einen Absatz zu behandeln, den man durch einen Übersetzer schickt. Manche Felder sollen die Sprache wechseln, andere darfst du nie anfassen, weil das Übersetzen Informationen zerstört, die ein Recruiter zur Prüfung braucht.

Übersetzen: dein Profil, die Tätigkeitsbeschreibungen, Stichpunkte, Kenntnisse, Abschnittsüberschriften und Abschlussbezeichnungen (mit dem Original in Klammern, wenn es keine exakte Entsprechung gibt).
So lassen: deinen vollen Namen, Firmen- und Arbeitgebernamen, Produktnamen, den Namen deiner Hochschule, E-Mail, Telefon und Links. Wer „Sparkasse" mit „savings bank" übersetzt, macht sich unüberprüfbar.
Anpassen statt wörtlich übersetzen: Daten, Noten und Jobtitel, die lokale Konventionen haben, an denen eine Wort-für-Wort-Übertragung scheitert.

Jobtitel lassen sich selten eins zu eins übersetzen

Hier wirkt die wörtliche Übersetzung am fremdesten. Ein „Werkstudent" ist nur im Wörterbuch ein „working student"; auf einem englischen Lebenslauf liest er sich als „part-time student employee" oder „student assistant". Ein „Prokurist" ist kein „proxy holder", sondern eher ein „authorized signatory" oder schlicht eine Führungsebene. Sicher ist, den nächstliegenden echten englischen Jobtitel zu nennen, nach dem ein Recruiter sucht, und wenn es wirklich keine Entsprechung gibt, die Funktion in klaren Worten zu beschreiben, statt einen Titel zu erfinden. Das zählt auch fürs Keyword-Matching, denn Recruiter filtern nach dem englischen Titel, den sie erwarten.

Daten, Noten und andere lokale Details

Kleine Konventionen zeigen, ob ein Lebenslauf für den Zielmarkt geschrieben oder nur dorthin übertragen wurde.

Daten: Monate auf Englisch schreiben („March 2024", nicht „März 2024") und „Monat Jahr"-Zeiträume bevorzugen, die sich im britischen und US-Englisch natürlich lesen.
Noten: eine deutsche 1,3 sagt den meisten englischsprachigen Recruitern nichts. Ergänze eine kurze Einordnung oder rechne sie um: unser kostenloser Notenrechner wandelt deine Note in einen GPA, ein Prozent oder eine britische Einstufung um.
Foto und persönliche Daten: US- und UK-Lebensläufe lassen das Foto, das Geburtsdatum und den Familienstand meist weg, die in Deutschland normal sind. Die Übersetzung ins Englische ist ein guter Moment, sie zu streichen.
Länge: Ein englischer Lebenslauf hat meist ein bis zwei Seiten, deshalb wird ein längerer deutscher Lebenslauf oft zugleich gekürzt.

Die Formatierungsfalle (und wie du sie umgehst)

Die meisten fügen ihren Lebenslauf in einen Dokumentenübersetzer ein, bekommen eine Textwand mit eingestürzten Spalten und verlorenem Abstand zurück und bauen eine Stunde lang das Layout neu auf. Die Lösung ist, in einem Lebenslauf-Editor zu übersetzen, der den Text Feld für Feld ersetzt, sodass Vorlage, Spalten und Abschnittsreihenfolge bleiben, wo sie waren. Prezumis Lebenslauf-Übersetzer macht das über acht Sprachen und erkennt deine Ausgangssprache automatisch, dann öffnet er das Ergebnis im Editor, damit du einen Jobtitel korrigierst oder einen Stichpunkt umschreibst, bevor du herunterlädst. Zum Schluss schickst du die englische Version durch den kostenlosen ATS-Checker, um zu bestätigen, dass sie sauber gelesen wird.

Ein schneller Ablauf

1. Starte von deinem vorhandenen Lebenslauf statt von einer leeren Seite, importiere ihn, damit Inhalt und Struktur mitkommen. 2. Übersetze Feld für Feld und lass Namen, Arbeitgeber und Kontaktangaben unberührt. 3. Korrigiere die Jobtitel von Hand und wähle den nächstliegenden echten englischen Titel, nach dem ein Recruiter suchen würde. 4. Rechne Noten um oder ordne sie ein und setze Daten auf Englisch. 5. Streiche Foto und persönliche Daten, wenn du UK oder die USA anvisierst. 6. Lies ihn einmal laut auf Englisch; was übersetzt klingt, bekommt noch eine Runde. Für den Teil je Land, wenn eine treue Übersetzung noch nicht ganz ein lokaler Lebenslauf ist, siehe den Guide zum Lebenslauf für internationale Jobs übersetzen.

FAQ

Kann ich für meinen Lebenslauf einfach Google Übersetzer nehmen?

Kannst du, aber es schafft zwei Probleme, die mehr Zeit kosten als sie sparen. Erstens plättet ein Dokumentenübersetzer das Layout: Spalten stürzen ein, Abstände verschwinden, und du baust eine Stunde lang die Seite neu auf, bevor sie wieder wie ein Lebenslauf aussieht. Zweitens übersetzt er alles unterschiedslos, auch was nie wechseln sollte, etwa deinen Namen und Firmennamen, was dich schwerer überprüfbar macht. Ein allgemeiner Übersetzer überträgt Jobtitel außerdem wörtlich, sodass eine Rolle als Formulierung herauskommt, nach der kein englischsprachiger Recruiter je suchen würde. Als grober erster Durchgang zum Verstehen ist er in Ordnung, aber das Ergebnis ist ein Entwurf, kein fertiger englischer Lebenslauf. Feld für Feld in einem Lebenslauf-Editor zu übersetzen vermeidet beide Probleme.

Soll ich meine Jobtitel wörtlich übersetzen?

Nein. Jobtitel sind der Teil, der bei wörtlicher Übersetzung am fremdesten wirkt, weil er lokale Bedeutung trägt, die das Wörterbuch-Gegenstück verfehlt. Ein „Werkstudent" ist kein „working student", ein „Prokurist" kein „proxy holder". Nenne statt der wörtlichen Übersetzung den nächstliegenden echten englischen Titel, den ein Recruiter in deinem Zielland kennt und sucht. Gibt es wirklich keine Entsprechung, beschreibe deine Tätigkeit in klaren Worten, statt einen Titel zu erfinden. Das hilft auch, an Keyword-Filtern vorbeizukommen, die nach dem englischen Standardtitel suchen, nicht nach einer übersetzten Annäherung.

Behalte ich beim Übersetzen ins Englische meine Noten?

Behalte sie, aber mach sie für einen englischsprachigen Leser lesbar. Eine deutsche 1,3, ein französisches 15/20 oder ein italienisches 110/110 ist zu Hause aussagekräftig und im Ausland undurchsichtig, also rechne die Note in eine Skala um, die der Zielmarkt kennt, etwa einen US-GPA, ein Prozent oder eine britische Abschlussklassifizierung, oder ergänze eine kurze Einordnung in Klammern. Ein kostenloses Noten-Umrechnungstool macht das sofort und liefert eine fertige Zeile zum Einfügen. Genauso bei Auszeichnungen: Behalte „summa cum laude", aber sorge dafür, dass der Kontext auf Englisch ist.

Ist ein englischer Lebenslauf etwas anderes als ein bloß übersetzter?

Oft ja, und darin liegt der Unterschied zwischen einer Übersetzung, die sich gut liest, und einer, die tatsächlich zum Markt passt. Eine treue Übersetzung bringt die Wörter ins Englische; ein richtiger englischer Lebenslauf folgt auch englischsprachigen Konventionen. Das heißt meist: Foto, Geburtsdatum und Familienstand weglassen, die auf vielen deutschen Lebensläufen stehen, das Dokument auf ein bis zwei Seiten halten, mit einem kurzen Profil beginnen und leistungsorientierte Stichpunkte schreiben, die mit einem Aktionsverb starten. Übersetze also zuerst für eine genaue Basis und nimm dann diese lokalen Anpassungen vor.