Huit exemples de CV Harvard générés depuis le vrai modèle, de l'étudiant à la directrice. Voyez ce qui tient sur une page et convertissez le vôtre gratuitement.
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Huit CV ci-dessous, tous au format de CV Harvard, tous générés depuis le vrai modèle plutôt que maquettés dans un éditeur d'images. Ils vont d'un étudiant de deuxième année sans emploi à temps plein à une directrice avec douze ans d'expérience, car le format demande des choses différentes à chacune de ces étapes.
Sept des huit tiennent sur une seule page. Ce n'est pas un choix esthétique : le guide de Harvard est sans ambiguïté sur ce point pour les étudiants et toute personne ayant moins d'une dizaine d'années d'expérience. Le seul exemple sur deux pages ici est celui de la directrice, niveau où une seconde page devient normale et attendue.
C'est le format dans sa cible d'origine. La formation figure en haut avec les cours pertinents, et la rubrique Engagements fait un vrai travail parce que l'expérience professionnelle est courte. Remarquez ce qui manque dans les trois : pas d'accroche, pas d'objectif, pas de liste de références.
Un étudiant de deuxième année en économie avec un poste d'assistant de recherche, un stage d'été et une mission en junior-conseil sur le campus. La formation ouvre le CV car le diplôme est l'atout le plus fort de la page, et chaque puce porte un chiffre — 12 000 réponses, six heures ramenées à une, 14 bénévoles.

Fraîchement diplômée en communication. La formation ouvre toujours le CV, mais un emploi à temps partiel occupé pendant les dix-huit derniers mois d'études ancre désormais l'Expérience — et il est quantifié comme le serait un poste à temps plein.

Un étudiant en MBA avec quatre ans d'ingénierie des opérations derrière lui, en transition vers le conseil. Les deux diplômes sont mentionnés, le plus ancien réduit à une ligne. C'est sa carrière antérieure qui compte ici, donc les puces mettent en avant l'échelle et les montants.

Entre deux et cinq ans d'expérience. La formation reste proche du haut mais les cours et la moyenne disparaissent, et l'Expérience prend le dessus sur la page. Ce sont les secteurs où le format Harvard est le plus souvent attendu, car les recruteurs lisent des centaines de CV quasi identiques et veulent le vôtre dans le même moule. Pour vérifier comment une version du vôtre est analysée avant de l'envoyer, passez-le dans l'analyseur de CV ATS.
Deux ans dans un cabinet de conseil. Montants des opérations, types de modèles et nombre d'analystes formés sont tous précis, ce qui est tout l'enjeu dans un domaine où chaque candidat a le même intitulé de poste.

Un Master 2 en droit des affaires et un poste de collaborateur. L'inscription au barreau figure sous Certifications, et les puces citent des nombres et des montants d'opérations plutôt que de décrire ce que fait un collaborateur en général.

Trois ans, deux postes dans la même entreprise. Chiffres de latence, ampleur de la migration et temps de réponse aux incidents portent l'argumentation. Le projet open-source figure sous Engagements plutôt que d'être gonflé dans l'Expérience.

Une infirmière reconvertie en analyste de données. Les années cliniques restent sur la page car ce sont elles qui la rendent crédible en analytique de santé — réduites à une seule entrée et rédigées dans le langage du nouveau métier.

Au-delà d'une dizaine d'années, le format évolue de deux façons précises, et c'est le seul exemple ici à utiliser l'une ou l'autre. Il s'étend sur deux pages et s'ouvre sur une courte accroche — la seule rubrique que le guide laisse par ailleurs de côté.
Trois postes chez deux employeurs. Le plus ancien est réduit à deux puces tandis que le poste actuel en obtient quatre, ce qui est la bonne forme : un lecteur veut les cinq dernières années en détail et les cinq premières en contexte.

Chaque exemple ci-dessus a commencé par une simple description de tâches. Voici les trois réécritures qui ont le plus changé.
Avant: Chargé d'aider à la réalisation d'études de marché pour l'équipe conseil. Après: Analysé et comparé 18 entreprises de trois secteurs pour un modèle de valorisation client.
Avant: En charge de la saisie de données et de diverses tâches administratives au laboratoire. Après: Collecté et nettoyé les données d'enquête de deux études d'économie du travail, portant sur 12 000 réponses.
Avant: Participé à l'amélioration des performances des services backend. Après: Réduit la latence p99 du chemin d'ingestion de 840 ms à 210 ms en repensant le batching.
Chaque CV ci-dessus est le modèle Harvard en ligne avec un contenu différent. Si vous avez déjà un CV, le convertisseur de CV Harvard le reconstruit dans ce format et vous rend le PDF gratuitement — sans ressaisie et sans compte. Si vous partez de zéro, le guide du format de CV Harvard parcourt chaque rubrique avec les règles que suivent ces exemples.
Pour les étudiants, les jeunes diplômés et toute personne ayant moins d'une dizaine d'années d'expérience, oui — sept des huit exemples ci-dessus tiennent sur une page, et c'est la règle même du guide. Au-delà de dix ans, une deuxième page est normale, et au-delà de quinze ans, elle est attendue. Si vous êtes à une page et débordez d'une ligne, supprimez une puce plutôt que de réduire la police en dessous de 10 pt.
Seulement celui aux douze ans d'expérience. Le format Harvard n'a pas de rubrique d'accroche : il suppose un lecteur qui parcourt d'abord la formation et se forge son propre jugement, donc l'espace va aux preuves. Deux exceptions méritent d'être connues — au-delà d'une dizaine d'années d'expérience, une courte accroche gagne sa place, et une reconversion est le seul cas où elle est la façon honnête d'expliquer un parcours qui n'est pas une ligne droite.
Parce que le format l'exclut, tout comme les photos, l'âge et les pronoms personnels. « Références disponibles sur demande » est supposé par tout employeur, donc cette ligne occupe de l'espace pour ne rien dire. Gardez vos référents prêts dans un document séparé et communiquez-les lorsqu'on vous les demande.
Oui, et c'est le cas de la plupart des gens qui l'utilisent. Aucun des huit exemples ci-dessus n'a étudié à Harvard : ils sortent tous d'établissements français comme HEC Paris, Paris-Dauphine ou Télécom Paris. Le format s'est répandu parce qu'il résout bien un problème précis : une carrière courte, une formation solide et une seule page pour montrer les deux. Rien n'y est réservé à une seule université.
Les mises en page le sont — chaque image est notre modèle Harvard généré par le produit lui-même, le même code qui produit votre PDF, donc rien ici n'est une maquette. Les personnes, non : les noms, les employeurs et les chiffres sont écrits pour les exemples afin de ne publier les données personnelles de personne.
Téléversez-le dans le convertisseur Harvard. Il analyse ce que vous avez déjà, le verse dans ce modèle exact et vous rend le PDF en une minute environ, gratuitement et sans compte. Tout ce que l'analyseur interprète mal, vous pouvez le corriger ensuite dans l'éditeur.
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